今天看了一个《战国策》的小故事觉得很有意思，这个故事讲的是燕国闹饥荒，赵国打算去攻打它。
先跟大家简略的讲一下故事的内容，燕国闹饥荒，赵国打算去攻打它，楚国派出将军打算去燕国。
当将军路过魏国的时候见到了赵恢，他说：“预防灾祸的发生比发生灾祸之后再去收拾残局要更好，历史上烛之武和张孟谈的谋略却受君王的赏识，那是因为谋臣们都懂得防患于未然的道理，不让灾祸发生。”
“我送你一笔钱不如送你几句话，你去劝说赵王，过去吴国讨伐齐国，因为齐国闹饥荒，可是还没等到成功就被弱小的越国打败了因此称霸一方。”
“现在赵王要攻打燕国也是因为他们在闹饥荒，我看这次未必会获胜，况且很有可能秦国会趁机攻打赵国，这使赵国处于历史终吴国的处境下，而现在的秦国处于当时的越国的有利地位，希望大王好好考虑一下。”
最后赵王决定不攻打燕国了。
看完这个故事想起另一个小故事，一只鸟找到了一个开口的贝壳，它立刻飞下来叼住里面的软肉，可同时嘴巴也被贝壳夹住了。
两个动物谁都不愿意松口，因为贝壳一旦再次打开，它的肉就会被鸟儿叼走，而鸟儿一旦松口，它就失去了食物。
这个故事是不是很熟悉？最后它俩谁都没赢，是一个渔翁把它俩都得住了。
在工作中，如果某同事出错了，而你刚好跟他有仇怨，很多人会第一时间上前踩一脚，或者私下里找领导打小报告，希望借此让对方难堪。
可这么做有什么好处？
对领导来说，他需要的是得利的下属，对打小报告的人来说，他觉得趁着对方露出软肋的时候就要狠狠攻击，出了自己心里的恶气，可对于被攻击的人来说，这很可能意味着丢工作或者被上司不喜。
在这个局面里有没有获胜者？其实是没有的，这个打小报告的人会在上司心里留下锱铢必较的印象，也会毁掉上司与另一位员工之间的关系，使其产生裂痕。
相反，如果你的同事落难了，而你愿意去帮助他一起解决难题，他的心里波动一定是感激，可很多人觉得既然跟他之间有隔阂，咱俩就不可能化干戈为玉帛，现在恨的人未来也是一样。
我觉得《燕饥》这个故事里最有智慧的人物不是赵王，而是赵恢。
赵恢说的几句话看似很简单，但是里面有好几个道理呢，你仔细品一下才会发现这个人每句话都说在点子上，没说废话。
1遇事要防患于未然，不要等到事情发生在想解决方案。
2你现在的强大不等于一直是胜者，当你虚弱时，弱小的敌人也会趁机干掉你。
3没有永远的强者，弱者抓住机会也有可能逆袭成为强者。 4别以为落难的人就是好欺负的对象，你盯上猎物的同时，自身也会成为猎物。
5不想成为猎物，做事就要思前想后三思后行。
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