一 餐饮发票可以计入“差旅费”
对于职工出差期间的餐饮发票进行合理划分：如果职工出差期间，带着企业任务宴请客户等发生餐饮发票，应计入“业务招待费”，如果职工个人出差期间在补贴标准内的消费，则应计入“差旅费”。
二 餐饮发票可以计入“业务招待费”
业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费，主要包括餐饮，香烟，水，食品，正常的娱乐活动等，还包括业务洽谈，产品推销，对外联络，公关交往，会议接待，来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费，招待用烟茶，交通费等。
三 餐饮发票可以计入“职工福利费”
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定：关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备，设施和人员费用，包括职工食堂，职工浴室，理发室，医务所，托儿所，疗养院等集体福利部门的设备，设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金，社会保险费，住房公积金，劳务费等。
2）为职工卫生保健，生活，住房，交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用，未实行医疗统筹企业职工医疗费用，职工供养直系亲属医疗补贴，供暖费补贴，职工防暑降温费，职工困难补贴，救济费，职工食堂经费补贴，职工交通补贴。
3）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费，抚恤费，安家费，探亲假路费。
四 餐饮发票可以计入“会议费”
企业经常召开各种会议，邀请一些客户，供应商，企业员工等参加。包括会议召开而发生的交通，住宿，餐饮等。但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知（包含内容：会议时间，会议安排，会议内容，会议标准等，会议纪要资料），会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。
五 餐补是否要缴纳个人所得税
根据新个税法六条规定，所得税规定的各项个人所得的范围：
1）工资，薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资，薪金，奖金，年终加薪，劳动分红，津贴，补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围补助范围确定问题的通知》规定，国税发{1994}89号文件规定的不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区，郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取误餐费。
一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴，津贴，应当并入当月工资，薪金所得计征个人所得税。因此，企业内部未设置食堂，给予员工的就餐补助不属于误餐补助的范畴，应当按照“工资，薪金所得”项目缴纳个人所得税。
六 提供餐饮服务的纳税人销售外卖食品如何征收增值税？
根据《关于明确金融 房地产开发 教育辅助服务等增值税政策的通知》第九条规定，提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品，按照“餐饮服务”缴纳增值税“
本通知初第十七条规定的政策外，其他均自2016年5月1日起执行。此前已征得应予免征或不征的增值税，可抵减纳税人以后月份应缴纳的增值税。
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