去年的今天，改变的开始
看到今天的日期，6月14日，记忆被拉到去年的今天，上午9点，我被领导传，让我去会议室，我已感到大事不妙，无端端这么早、没有任何预兆进会议室不是什么好事。因为开会都是要事先通知的。
带着好奇与忐忑敲开了会议室的门，一看里面已有三人坐在里面了，一个人认识，是律师，以前任职的公司关闭时，所有处理事宜都是请的他们。另外两个，一个是律师，另一个是公司总部的人。
打了个招呼，律师和我直接了当就说了：“邱科长，你知道我们来的意思了，你也是做人事，该明白的。”，我当然明白了，这一套，之前经过了几次了，哈哈，签字走人呗，听完他讲的条件，说当天签字，另外多给五千，明天签字，就没有了。此时此刻，飘过为公司工作早出晚归的辛苦，都已成云烟……公司不会考虑个人感受，不会考虑你为公司的付出与贡献的！
我很爽快地签了字，巴望这一刻很久啦。记得前两个月，部门领导找我签合同续订意愿书时，（因为我的合同七月到期，外企都会提前做续约合同确认），当时我已经向部门领导提出来，让她和公司商量一下，让我回家吧，但是，人事经理没同意。今天换得这样的结果，真是天大的好事，心想事成，还有赔偿金，何乐而不为，哈哈！
有同事被裁时，哭了，在这企业工作了很久，说不要就不要，让她回去怎么办，因为年龄问题，找工作有些难，回家，家里少了分工资收入，要养孩子，交房贷等等，都是支出，确实，如果工作是唯一的话，心里是很难受的。
我却很开心，我有备胎，我已有准备，工作几十年，一直打工，职位再高，也是打工，有句话，说得好，苹果树要种在自己家里。该是自己为自己做事的时候了。
在外企十几年，虽说恭喜福利还可以，这点也是要感谢公司的，但是早出晚归，工作压力不小，自己也是付出很多，想当初前公司成立，自己加班加点，有时还要把工作带回家做，当时觉得自己多么敬业，孩子可以放一边，工作要做好。这是很多人的想法。但最终呢？公司说关门就关门，所有的一切，付之东流。
随着社会发展，很多人面对家庭工作两难选择，即想做好工作，又想照顾好家庭孩子，顾了工作搞坏了身体，顾了家庭，没了收入，顾此失彼，这才意识到时间自由的可贵。如果有时间照顾家庭，有时间照顾父母，有时间健身，有时间做自己喜欢的事，为自己喜欢的事业而打拼……最终能过上富足的人生，那该多好啊！
罗伯特·清琦在“穷爸爸富爸爸”一书中，把工作划分为四个象限：
去年的今天，改变的开始
绝大部份人在B象限，一辈子为人打工，不做改变，想进入其他象限很难！
律师，医生等专业人事在S象限，这要不断努力学习，才能达到，但也是做才有钱，不做就没有！
企业家在B象限，有一套系统为他工作，所以，E/S象限的人在为他们打工。
I象限是投资者，用钱生钱，这个道理大家都懂，关键是用钱生钱的钱怎么来，比如买房投资，那么第一笔房款的钱你必须有，很多人这笔钱是没有的，有的人没有这意识，所以，是少数人能在I象限游刃有余的。
通过这本书，让我了解到，我必须跨越象限，从E到B的跨越；通过家中投资几个小的店而失败，不敢轻易做传统生意，让我认识到投资有风险。
寻寻觅觅中，遇到了目前的项目，从企业理念到产品，无处不在为客户和经营者考虑，零风险的平台，通过自己的努力，留住努力的成果，而不是月月清零，让小人物及看得懂的人，没有资金来源的人，依附平台创业，获取到那第一桶金。
自去年被回家，专职做着自己的事，有人看不懂，问我：你做的事情跟我上班或做业务有什么样的不同？我笑着说：最大的一个不同是你是在别人家种苹果树，我是在自己家里边种苹果树。
所以，改变从一个观念开始，改变从接纳开始，改变从跟上时代开始，不断更新自己的知识结构和认知地图。
苹果树要种在自己家里！
去年的今天，改变的开始
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