都说体制内工作好，这一点一点都不假。
网上最近闹得沸沸扬扬的拼多多公司员工加班猝死事件，以及互联网公司畅行的996加班文化，更有甚至某一些大佬说996是兄弟，996是福报，年轻的时候我们一定要996等等这类言论。
体制内的工作比较稳定，待遇也比较好，当然也不用担心中年危机，领导或者单位也不会动不动就非法辞退，加班费也是按照法定标准发放，体制内和国企严格遵守法律。
而私企老板主要看效率和收益，利益第一，当你没有价值了或者老了就开始非法辞退，不给补偿金，再招收一批年轻的继续割韭菜，在福利待遇上也是社保不按照实际工资缴纳，偷税漏税严重。
网上传的沸沸扬扬的35岁分界线也是越来越明显，而且私企老板喜欢画大饼喜欢压榨员工。
所以说体制内和体制外孰优孰劣不难看出，这也就是为什么许多人拼命的往体制内扎堆的原因了。
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本文标题：体制内和体制外
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