老师休产假后 ……

最近我到幼儿园开了一次家长会。开始不想去的，后来想还是跟领导请假去吧。这个幼儿园是个私立幼儿园，是好几个人合伙开的。我们是在校长办公室那屋开会。有两个校长在，其中一个校长是主说。她说因为班主任兼任课老师在1月份生小孩了，现在休产假回不来，没有老师上课。现在他给我们两个选择，一是这个班级整体并到其他班，二是把这个班打成三墩分到三个班。

她说完，家长就开始讨论起来了。有人问，如果这个班整体并到另一个班，原来的数学老师和生活老师能带走吗？校长说只能带走数学老师，生活老师带不走。有人提议找个代课老师，校长说，如果找一个兼职的一个老师代课，可能影响孩子的成绩，对老师来说，工作量也增加了。后来有个家长提议说让我们家长单独讨论一下。然后那个校长说单独讨论可以，但是你们班的数学老师跟你们一起讨论吧，她跟你们处了这么久了，感觉像家人一样。家长们同意了，然后家长们出去回到孩子们的教室继续讨论这件事情。讨论了一会，有个家长说咱们统一下口径吧，我们再有几个月就上小学了，不想折腾了，班级不打撒，不跟别人合班，两个老师不动，然后找一个语文老师代课，我们不在乎成绩什么样，只要这些孩子还在一起就行。讨论完了就决定去找校长说这事，这时另一个校长将数学老师单独带走。他们三个在校长办公室又说了半天，终于有家长忍不住了，然后我们一起走到校长办公室门口。

校长们看见了，我们又都进去了。接着说了下我们的结论。这时校长又抛出来一个问题，说，如果这个班非要保留的话，那么原来的教室也不能待了。因为马上要招一个小班，打算放在二楼，这样二楼的XX就要搬到三楼。孩子们的教室就改为XX，我们孩子只能去校长办公室上课。家长犹豫了一下，有几个带头的说可以，然后家长会就散了。

说实话，这个结果我也不太满意，凭什么我们班总换老师？之前有个老师因为工作失误被辞，当时临时换的老师。去年升学前班，又给我们换老师，说原来的老师不能教学前班。凭什么我们班人最少就让我们合班，可能跟这个老师休产假有关。凭什么让我们换教室， 就因为不同意合班，然后就让我们换教室。感觉这种私立幼儿园管理很不正规。

仔细一想，我也同情产妇。我休产假时也是同事帮我做的工作。用人单位呢，也没有办法。要么让其他人多干点活，把那个人的活给分担了。要么找实习生。不可能招聘正式工，否则这个休完产假的回来之后就没地方安排了。

现在女性还是弱势群体，有的因为产假，工作就丢了，或者被调岗了。最近春季单位又开始招人，好多单位就明确写着只要男生，国家也发文强调不允许招人的时候有性别歧视。其实就算国家发这个文件了，也没多大意义，单位可能在招聘通知里不写只要男性，但是在笔试或面试等环节，他照样可以找各种理由不要女性。