再就是现场交付的校准会，第一次是跟着一个大佬，震惊于她的临场发挥，那叫一个镇定自若，因为她说在上场前就没看过这些资料，依然侃侃而谈，与领导谈笑风生。我呢，就是另一副天地了，提前两天就在战战兢兢的看材料了，写了一大堆，但是还是觉得对这人没什么印象。因为没有形成整体的概念，还是各种散点。更不知道从哪些当面给建议，只是可能根据管理技能让他学什么课之类的。
后来又写校准报告，那感觉简直比便秘还难受，因为列出的表格项根本就没有提起过。只能是根据自己的理解硬编。苦苦挣扎一周的时间，完成28个人的报告，真的是挣扎。
索幸后来是承担现场校准，不在写报告，但现场的那种感觉也是提心吊胆，生怕领导说，你说的这个不准，或者问出一个我不知道的问题，等到结束的时候真的感觉解放了。
不过和当时一个项目经理合作很愉快，因为她能补充意见，比如我可能措辞比较书面，而她能很好的转换措辞，让领导能听的清楚明白，所以，再有第二场校准的时候，我内心还想着可以跟她合作，没想到却换了个新手，比我还新的，感觉效果不好。
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