2018年度目标制定

我还记得我在2017年1月1日那天在朋友圈发的一个愿望：希望2017年的自己勇敢改变我能改变的；从容接受我不能改变的；让我有智慧可以分辨两者。

按照永澄老师所教授的，我应该在这里首先回顾我的2017年。

大概知道太过具体的年目标无法实现后，我去年写下的是一个无比虚的目标，如上。好吧，不管虚不虚，这个目标，平心而论，我有没有做到呢？

事业：2017年，是我创业之余找了一份兼职的媒体工作来干，认识了许多本地媒体工作者和外地媒体工作者，更坚定了我不要一辈子做媒体记者的想法。

2017年做了一档教育节目主持人，我的苍天，我居然做了主持人，以前想都不敢想，以前我是觉得自己应该准备好了才做事，现在觉得机会来了就上，发现问题了之后再解决问题；也进行了第一次商业谈判，在职场上的对人处事待人接物方面有了很大的提高。感慨一下，这之前我的这方面的情商简直为0好嘛。

社交：2017年因为做节目，我认识了诸多成都教育圈牛人，包括校长，教育局领导，某教育机构成都的负责人，并与他们建立了交往。

家庭：大概是创业让我思考更多，跟父母的关系更融洽，更能理解，也更能用一些善意的方式让父母更开心。

爱情：虽然结果依旧是0，但是认识了几个对象，为自己鼓掌吧，毕竟以前在这方面我太弱智了。明年争取在交往这块突破。

身体：体重几乎没变，但是实际上坚持了运动100天，肉眼看到的瘦。（脸也瘦了，谢谢面部提拉大法哈哈哈）

穿搭形体：报了班，学习了形体，穿搭从20分到60分的飞跃。形体从30分到70分的飞跃。（被我姐夸“穿衣服”越来越会穿，被我妈说“气质变好”，被相亲对象质疑“长得漂亮气质好工作又好是不是不靠谱”而拒绝跟我联系，我似乎应该难过但为什么还是想仰天长笑喃）

这么看来，似乎我的2017年还过得挺充实的，也进步挺大的，但是我发现我想要的太多了，比如报了运营班，现在还只上了2节课，当然，这其中跟班级难度太大，我无法下手有关系，但是不得不说，如何给自己制定合理的目标，是我必须要不断调整的功课。

一年的时间马上就要过去，站在2017年底的最后一个月，年度目标的制定这个永恒的难题又将袭来。

永澄老师说的没有错，我正是那种“拖延症遇上计划狂”，我喜欢做计划，但是似乎每年的计划都变成了形式。一开始是很具体的计划，比如我要变成PS高手，要玩转PPT，要干嘛干嘛，但最后到“结算日”，发现自己并没有实现那个目标，甚至，我那一年真正放在这些目标上的时间屈指可数。再说这个计划，本来上周六的课程，按理说我即便要重新思考重新写也该完成了，但是居然拖到了今天。

我发现我拖延的问题在于，没有具体的执行步骤，或者说，没有把一个目标分解成具体可执行的小目标。

在过往的年度目标执行过程中，我发现了自己一个新问题：喜新厌旧。

可能是在做目标的时候并不清晰，所以导致在执行过程中发生了目标的实际转移。如同永澄老师所说，其实我是因为没有以终为始的思考问题。也就是说，我不知道自己真正想要的是什么。

那么，到底应该怎么来制定年度目标呢？

根据永澄老师的定义，年目标应该是：

①你所希望一年后达到的状态；

②你所期望的结果/成果；

③通过不断实现目标达到一定的目的。

要想知道一年后达到什么状态，首先要思考我是谁，以及我要去哪儿，以终为始来思考自己一年后的理想状态。

第一，我是谁？（我和我的榜样）

生活中：我是一个喜欢学习、注重养生、开朗、能静能动、有点急躁、真诚、上进的阳光女孩。

工作中：我写作能力还不错，沟通能力还不错，学习能力强的人，目前管了两档电台教育节目。

关于榜样，榜样是自己要去的地方，但是我列的时候发现自己其实很难找到那么多榜样，那么这个时候永澄老师的方法派上了用场：写下我也想做，在日事清中，这个可以叫“梦想清单”。我发现，有时候知识自己不清晰，你不会没有想做的东西，只是你没有记录的习惯。

榜样名称：（状态、特点、特质、气质、才干）

①陈xiao之（世界500强HR，带团队，做的教育产品我很认可，会带团队，执行力强，前瞻性强，演讲能力，杀伐决断，沟通能力强，与陌生人包括教育局的领导以及一些校长可以很快说服对方）

②马东：见识过人、不甘平凡，一针见血，有分寸感，人到中年敢于突破自己，将严肃的辩论变成有趣有有料的综艺，并能盈利。

③大张伟：独立思考，幽默，努力，很拼，真诚，专注某个领域，有自己喜欢的东西，重情义（与王文博，白凯南等），感恩，耐受力强（几起几落，被黑粉骂，各种怼）

④J小姐、俞飞鸿、倪妮、周冬雨：气质好、高雅、会穿搭、精致、好身材、甜美不高傲不讨好的微笑

⑤易仁永澄：从体制内提炼出适合普通人学习的东西，目标管理、能把自己所知变成课程

我想要的8大结果：外表精致、健康好身材、持续学习、领导力、目标管理、耐受力、读书多、财务自由

说实话，在写下以上几个东西的时候，我其实内心是有点懵逼的，应该觉得未必包含进去了。

即便是不那么完美的“以终为始”，那么根据目前不完美的思考，我也要回答问题1，我希望一年后也就是2019年1月1日，我是一个：

①身材好（标准，体脂率23%，有马甲线，背部线条，腰围60、手臂线条、大腿无赘肉，O型腿改善）

②健康（体检指标一切正常）

③YF续签50万

④会做寿司、会做清蒸鲈鱼、凉拌鲫鱼、菠萝饭、（自己列，不低于五道菜），自己满意，做给爸妈吃。

⑤穿搭能力up，从60分到80分

⑥读50本书，并写书评。

⑦找到真爱

⑧出国旅行一次

⑨皮肤变好，零毛孔，白，透亮。

⑩开一家培训学校，招200个学生。

目标制定的4个步骤：找准方向，制定目标；形成思路，分解目标；制定计划，高效推进；冲突调整，达成目标

我理解老师的用意，之所以还要把年目标分割成3个月，6个月，9个月， 其实是变相让我们把年目标变成可量化的任务。那么就需要可执行的步骤。那么，为此，我需要思考：如何把每个目标变成可执行的步骤，如何考核，如果中途发现自己有另外的目标，这个目标是否自己想要的，还是别人想要推着我走的，我应该怎么处理？

我认真看了我的“人生跳跃蓝图”，这张表格现在的玄妙我还没参透，但是就目前粗浅的能力来看，我觉得自己还是比较满意的。

人生第一个7年（1到14岁）：小镇姑娘，家庭普通，去过最远的地方是省会。小学一年级差点降级，初三老师给父母建议我考普通中学

人生第二个7年（15-22岁）：逆袭。重点高中到重点大学。

人生第三个7年（23-28）：出社会碰壁（社会知识的严重缺乏，只有书本上的知识），回到老家开始从事记者这一工作，与人沟通能力逐渐构建，但很单一。

人生第四个7年（进行中）：在省会重新开始，成为老板认可的好员工，月薪从5K到1W，即将升职，但因对行业不看好，与伙伴携手创业。目前能给自己发工资，也开启了自己的第一单商业谈判，能力更多元，情商更高，准备开启二次创业。办培训学校。

……

在填写这个表格的时候，老师的话实在太值得一直思考下去了。

什么是心中的自己？我理解更多的是素质方面。外表精致、气质优雅、真诚、友善、健康好身材、持续学习、领导力、目标管理、耐受力、读书多 （35岁）

什么叫不用为工作操心？就是能够hold住工作，不会说担心自己做不到。（35岁）

什么是重大突破？（比如重点高中重点大学，我认为是，因为这是以前从未有过的梦）我理解是二次创业成功盈利实现年收入50万，或者实现自己觉得遥不可及的梦。（35岁）

生活变得很优质？年薪50万（36岁）

为他人做点什么？公益，分享（36岁）

哈哈，发现都在我人生的“下一个七年”

我现在处于第5个7年，处于这个阶段中的中间，创业和二次创业之间，真的很艰难，很徘徊。但是永澄老师这时候告诉我们的是：提出问题，记录问题，思考问题，解决问题。最后，干丫的！

这个7年的主题是创业和二次创业。

上一个7年是生活的耳光，社会的洗礼。

我期待下一个7年（35-42）主题是：财务自由、美满家庭