同一工作环境下，假如有一些可能学历、智商、情商、能力都在你之上，甚至与你难分伯仲的同事，你如何才能在工作中脱颖而出？获得认可！答案很简单，用老板喜欢的方式去工作。例如：他喜欢加班的，那你要跟着加班；如果他喜欢灵活有创意的，那你就要灵活有创意；如果他注重细节，那你就要比他还注重细节。
有人问，我自己的做事方式偏偏与老板的喜好相反怎么办？也很简单：问自己几个问题，1、这个工作的工资还满意吗？满意继续往下问，不满意跟它说88。
2、热爱这个工作吗？当然热爱继续，不热爱也继续，因为钱，对吧！你说我为了信仰，我要去寻找梦想，寻找自由，好啦，不拦你，工作有时候就好像谈恋爱，一个一个尝试完了，你才会知道，之前那个最好！
3、你到底从这份工作中想要得到什么？钱、能力、升迁、认同、成长？如果你都要，好啦，好好陪着领导，用他喜欢的方式工作，所有条件都一样，人家都在努力，你说你要另辟蹊径，劝你好好保重。举个例子：你的学历、资历、能力都比别人强吗？不一定，那么老板喜欢加班，其他同事长年累月的陪老板加班，你说最后老板打绩效的时候，好绩效给谁，显而易见。如果你只要钱，OK，满意了，什么也别说，该怎么工作，怎么工作。如果你要成长，好好学习，卧薪尝胆，翅膀硬了，飞出去，机会总会有。
所以工作中，没有热爱，只有你想要什么最重要，到底要不要苟且，还是寻找梦想的田野，只有你自己知道，想清楚要什么，一切都释怀。
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