设定工作目标
工作中有目标的人和没有目标的人，区别在哪里？
没有目标的人，坐到工位就开始做事情，忙了一天，也盲了一天。有时候来者不拒，脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。一天下来，觉得自己干了很多事，又好像什么都没有干。
有目标的人，分两种。一种目标是别人布置的，指哪打哪，看起来执行力很好，但缺乏自主思考的意识，久而久之，就丧失了自我提升的动力。遇事先发问，跳过了思考，成长也就有限。另一种是自己设定目标的人，先思考再行动。今天的行为会通向哪里，意义在哪里，做成了会有阶段性的成就感，不成也不会放弃努力。久而久之，每天持续小赢，会有大收获大成长。
那么，这是一天的目标，还有一年的目标，和一生的目标呢？难怪会说，你怎么样过一天，就怎样过一生。
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