改革

张源对着镜子理了理头发，他露出了八个牙齿，这是标准的笑容。他把黑色的领带再次拉了拉，检查了纽扣都扣上了。站直了身子，左侧身看看，右侧身看看。着装基本没有问题了，他就长吸了一口气，对着镜子说:"加油！张源。"说完就走出洗手间，往会议室过去了。

张源从美国路易斯金融学院拿了经济学管理博士学位，可谓是意气风发，年轻有为。家人在他高中时候就送去了美国留学，希望学成后回来继承家业。张源的家族从祖父那辈开始发家，听父母说祖父原来是做鞋子的，后来慢慢做大积累了一笔资金。当时房地产市场开始不久，祖父就转行做房地产了。公司后来就上了轨道，逐渐发现壮大。做了几十年，该公司现在已经发展员工达1000多人，现在公司还在酒店、建筑、餐饮等领域有投资发展。

不一会，张源就来到了会议室，里面早已经坐满了员工。今天是公司总经理的交接仪式，公司里的重要职工都参加了会议。公司中高层领导都坐在最前排，张源在刘秘书的引导下坐到了前排中间。他的右边是坐着张源的大嫂名犀凤，左边是他公司秘书名叫劳守，从祖父时候就干到现在，是老员工了。劳守是个精明能干的大将，在公司创业的时候就立下汗马功劳。

张源是家里最小的儿子，上面有三个哥哥。大哥在他小时候就去世了，二哥，三哥两个人无心于商场，去从事公益项目去了。爸妈年纪老了，身体不太行，就靠着大嫂来打理公司。最近大嫂犀凤身体也不太舒服，患了妇科病，由于操劳过多，她现在需要多休息养身。

会议主持人焦滑在台上说道:"现在人齐了，我们的会议开始，首先我们先用热烈掌声欢迎新任总理张源。"张源站起身微笑点头致谢。焦滑道:"现在由前任总经理犀凤讲话。"犀凤走了上去，拿着麦克风说道:"各位同事，未来一段时间将由张源来接替我这总经理的位。大家都多配合他，他刚出来还有很多要学的地方。大家就都配合一下。"

接着就到张源讲话了，他说:"各位前辈们，以后就多多指教了。让我们一同将公司搞好，我相信公司会越来越好的。我也会将自己在美国这么多年所学的知识贡献给公司。"说完下面的掌声哗啦啦得响起来。张源再次弯腰致谢。

台下几个中层干部在窃窃私语道:"听他说话可是文绉绉的，读书人就是不一样。看看这个小年轻能够好点什么。"另一个说道:"我在公司开始上班的时候，他还在喝奶呢！呵呵。"

会议开完后，张源就坐到了办公室里翻阅公司最近的报表。这时秘书劳守拿着文件进来，说道:"张经理，这里有一份是给合作商签订的合同，现在到期了。麻烦签一下。"张源接过文件来，仔细看了一下。发现有点问题，便说道:"劳秘书，我看到这里好像有点对不上。为什么合约上一份金额是120万，这次变为125万，这个补充协议讲明是续约也是按照原价的。"

劳秘书看了，低着头，说:"预多一点，可以给点办事员一些小费，这个是正常的。"张源道:"怎么会正常呢？如果每次都账面对不上，那岂不是乱了套了。哪怕是差了一毛钱都是不行的。"劳秘书道:"张经理，你有所不知，这边国情跟你在美国的情况不同。有些人情方面的东西还是要照顾的，这边公司之所以能够合作了几年，多亏了该公司的采购员。他将我们公司的产品做了一些改动。才符合标准的，这个理当要谢谢人家。"劳秘书压低了声音，然后沉默着。

张源看着劳秘书那深邃的眼睛，略带沧桑的脸。他跟着祖父干了几十年了，对公司的开拓立上了汗马功劳。可是，现在这份合约明显是挪用公司的财产。如果长期以往，会带来不良的风气。过了一会，劳秘书再说道:"张经理，不要耽误了时间，签好字就可以了。"说完，劳守再次把身体凑了过来。

张源被他的气势吓着了，拿起了笔不敢说话就签了。劳守拿着文件微笑即转身出去了。忙了一会，张源走出办公室。来到员工区，只见有几个员工在玩网络游戏。张源随即走了过去，可能被员工发现了。张源去到后他们就收起了游戏画面。张源又忘到角落里的两个座位是空的，他便走了过去问道:"这两个人跑哪里去了。"

主管赖披走了过来，说:"张经理，他们有点事，出去了一下，很快回来。"张源说道:"现在是上班时间，有请假吗？有没请假条？"主管赖披支支吾吾，道:"因为出去一会而已，就懒得去请假了。"赖主管说完就低下头。

张源回到经理办公室，陷入了沉思。第一天上班就看到了这么多的问题，员工上班偷懒玩游戏，没有经过请假私自逃班，违规挪用公款。长久这样下去，公司总有垮掉一天。大嫂以前怎么管理的呢？怎么会变成这样。前几年工作面貌还是很好的。

如果不采取措施祖父打下的事业会付之一炬。于是张源就开始制定改革计划，首先要将一些老员工给提前退休，这帮老员工总是倚老卖老。会阻碍新政策的执行。另外要将中层管理人员有裙带关系给换掉，不然就很难公事公办了。公司的规章制度只会变成空头支票。

晚上回到家，一家人围着圆桌吃饭。大嫂犀凤问道:"今天第一天上班感觉如何？"张源说道:"不太好，我看到公司有很多需要改的地方，如果不改的话，只怕迟早出事。"犀凤说道:"好，好，好。我最想听到这句话了。自从我嫁进来，就盼望咱们张家能够出个有魄力的改革家出来，我也知道公司很多问题，但是又不好大刀阔斧地改革，只能这里补补，那里添添。你就尽管放手去做，有我撑着。"

张源点点头，说:"好的，我想将在美国这几年留学所学的经验用进来，把公司里面陈旧的观念都更新一下，这当中可能会得罪一大片人。我也做好"罪人"的准备了。还请大嫂大力支持。"犀凤说道:"我会全力支持你的，不要让人小看你年轻，如果失败了就当做是交学费来学习。那你想怎样改呢？"张源就将今天所想的对策一一告诉了大嫂，大嫂听了后点点头，道:"好，看得透彻，不错，我之前也是这样想，但是还是有点顾虑，就按照你的想法执行吧！"说着，大嫂举起了酒杯祝贺张源能够成功。

第二天张源早早就回到了公司，写好了改革的计划书。于是张源就叫进了劳守秘书进来，微笑着说:"劳秘书，来请坐。"劳秘书坐了下来，不知道这个张经理要有什么动作，就问道:"不知道张经理有什么吩咐的。"张源道:"是这样的，我看劳秘书在这公司都干了几十年了，公司从开始到现在劳伯伯都付出了很多的心血，现在身体上也不太好，就想让你提前给自己放放假，过上退休生活。"

劳守听了，马上站起来道:"你是嫌我老了，不中用了。"张源连忙说道:"不是不是，绝对不是这样。我只想让你多点休息，保重身体。你也可以随时回来公司看看给点建议。"劳秘书道:"只怕张经理刚接手，还有很多不熟悉啊！"张源道:"这个放心，我可以很快上手的，在美国读书的时候，课余我也常常了解公司的情况。而且你是从小看着我长大的，难道你还不知道我吗？"劳秘书道:"话说如此，还是有点担心。"张源道:"不懂得时候，还可以请教你嘛，呵呵。"

劳守就点点头，道:"好吧，有什么不懂得就随时电话我，我可以随时回来的。"张源道:"呵呵，好的。你可以放心退休吧。"

接下来，张源就将有亲戚关系的员工主管进行拆分到不同部门里。又将公司的请假制度进行完善。张源要助理小淑安排所有中高层领导召开会议。大家听了张经理的改革方案，个个交头接耳，有的还叫苦连天，有的害怕得不敢吭声。张源把嘴靠近麦克风说:"既然我今天坐在了总经理的位置上，我就不怕被人说，被人恼了，我也是从公司的大利益出发。大家都执行下去，执行得好，会有奖励，不好的话也有惩戒。"

这之后，张源每天早出晚归，身体力行。他带头执行新方案，全公司上下看到总经理这样卖力，也不敢偷懒。公司的人员结构经过调整重新分配后，渐渐也出效果了。公司的规章制度不再只是挂在墙面上的空头支票。积累多年的诟病，慢慢得到化解。张源也因这几个月的辛勤付出而消瘦很多。