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假如周某这样说

假如周某这样说

作者: 石山下 | 来源:发表于2018-05-29 21:37 被阅读180次
假如周某这样说

最近,某周书记涉及军转干部的不当言论,在网络上持续发酵,引得同僚们不断口诛笔伐,估计他自己打死也没想到,一番话会惹来这么大的麻烦,上传视频的人应该也没预想到,会起这么大的风波。

我想起自己遇到过的,一个单位主官批评自己的下属,语言过激,措辞不当,引起下属激烈反抗,批评者觉得自己丢了面子,变本加厉,结果众目睽睽之下,两个人打了起来,领导被部属打得鼻青脸肿,沦为一时笑谈。

作为对缺点和错误提出意见的一种方式,批评本身并不带贬义色彩,但它本身带有刺激性、单向性和直接性,如果批评者本身的领导水平和修为素养不够,往往把批评情绪化、扩大化,导致问题矛盾激化到不可收拾。那位被部属揍得满地找牙的领导,不论事后如何处理,他的权威都受到了严重的损害,无可弥补。

作为领导者,不批评人是不可能的,但得体的恰当的批评他人,达到提醒震慑的作用,不是每个人都能做到的,有的甚至没有这种意识。

假如周某这样说

首先,批评最重要的一点,是目的要非常非常明确。就问题而言,批评的目的就是化解矛盾,解决问题;对被批评者而言,是教育提醒,促其成长。这应是所有批评的出发点和落脚点,贯穿整个批评过程。即使批评者处于狂怒之中,也必须要把握这一点。批评一旦偏离目的,往往就会徒劳无功,甚至恶化问题。

一位兄弟当主官时,两位部属违规违纪,单位召开大会进行公开处理,两人垂头丧气做完检查,准备迎接领导的狂风骤雨。这两位部属平时表现不错,他不想一棍子打死,怎么批评教育他思来想去很长时间。

他后来讲,我没有斥责他们,只是回忆了几个对他们印象比较深刻的画面,两人都是骨干,做了很多工作,有训练攻关时带头冲锋的,有单位需要时挺身而出的,有同事困难时伸手援助的……讲了很多,讲到自己也动情,同志都是好同志,这次不应该犯这种错误,让单位和领导失望。两个家伙在台下感动得泪流满面,没想到领导还记得这些细枝末节。事后,两人专门跑过去认错,工作状态反而更好了。

无所谓态度软硬,无所谓方法多寡,怎么批评不是目的,批评的出发点和落脚点都是最终的实际效果。兄弟的做法很明智,他的有心之举,无疑使这次批评教育达到了理想的效果,还有什么比这更好的呢?

假如周某这样说

再一个,批评要讲究方法,而且所有的方法都要围绕达成目标而展开。批评绝不是去制造矛盾激化问题,更不能把被批评者推向自己的对立面。

批评不要个人发泄。

从某种意义上讲,批评也是沟通交流的一种,你批评的话,他能听进去,哪怕是一点点,这中间也存在一个信息流动的过程。你批评的有些道理,你的批评是为他好,他才可能听得进去。

很多人在批评他人时,往往觉得我比你高,以上训下就不能客气,不注意控制自己的情绪,甚至故意借题发挥,把自己对部属的各种不满一股脑全翻出来,什么陈芝麻烂谷子都抖一抖。自己看似是爽了威风了,实际是个人被情绪绑架,全然忘了为何要批评。

批评不要人身攻击。

批评最需要把握的是就事论事,不要因为一件事就否定全部,因为一次错误就否定一个人,特别是不能谩骂,侮辱人格,无情攻击,没有人能接受这种方式的批评,尤其是上下之间关系不亲近,甚至存在心结的时候,必然会形成对立甚至仇恨。你说别人不是好人就不是好人了?你说别人没本事就真没本事了?

批评不要以点带面。

你批评一件事,就好好批评这件事,你批评一个人,就好好教育这个人,千万别因为一件事、一个人,而公然攻击一个群体,否定一个单位。旧的问题没有缓解,又引发新的更大的问题。这是思维上的愚蠢,领导上的无能,做人上的不合格。

习主席讲,语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质。不会说话是表象,本质还是严重疏离群众,或是目中无人,对群众缺乏感情;或是身无才干,缺乏底蕴;或是手脚不干净,形象不好缺乏正气。

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批评的语言也未必是恶语,未必要声高,未必就刺耳。方法套路再多,注意事项再多,也不如你的真心实意,不如你的为人修养。

假如你要批评一个人,首先要反思自己做的怎么样?有没有资格说那些话?自己做不好,就别去说别人。

假如你要批评一个人,完全可以指正他的问题,点出他的行为,而不是揣着恶意去猜测,否定他的经历过往。

假如你要批评一个人,又非得扯上他所在的群体,就应当肯定群体的精神和作风,指出他与群体间的差距,要求他见贤思齐。

“作为一个党员,个别人觉得自己是个转业军人就了不得了?转业军人怎么啦,转业军人个个都是好人啦?都是能人啦?你是能人早就当将军啦,还转业到我这里来干啥?”

我呸!

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你是党委书记,也是普通党员,党的会议严肃认真、人人平等,不允许把行政级别带到党的会议里,更由不得你一个人耍威风、逞口舌。

你是领导干部,不是天王老子,转业军人5700万,分到你所在单位的不过几个倒霉蛋,你没有资格否定一个几千万人的群体。

你是一介书生,不懂铁马金戈,你不熟悉的不理解的,不要随便发言,指指点点。人要明白自己的无知,才会心存敬畏。

不要觉得自己有多高,只不过骑的马高,下了马,你该多高就多高。

当一切光环褪去,剩下的是鲜花掌声、依恋不舍,还是鼻青脸肿、拍手称快,都是你自己的造业。

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