1.面试时你能带给别人什么？
在有效的时间内能够给别人与众不同的印象，出奇制胜。
2.聊天可以快速增长自己的社交胆商，聊天平等很重要，要真诚发自内心，投其所好。
3.对待负能量的人，换个话题，不要，让他把你带沟里。
4.不要把人标签化，也不要带标签的聊天。
5.不想做的事儿，就是直接告诉他，告诉他理由。
把握"四场"，让你的沟通游刃有余
谈话内容之前要有气场，自信，足够的了解对方。
广义的积累成为专业领域的专家，狭义的准备客户的资料，背景，公司。
谈话的节奏，主题内容方向需要把握，主题要贯穿谈话的始终，提高沟通的效率。
倾听是抓住现场的前提，要捕捉信息点，学会记录提问，以达到效果。
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本文标题：100~如何破冰
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