你们身边是否有这样一类人？他们停滞在当前的工作和岗位多年，却一直没有很大的成长。问及他们为什么不尝试努力一把获得升职加薪迎娶白富美，他们一脸的茫然：“我对现在的工作其实没什么兴趣，也不知道自己喜欢做什么。”他们把当前的不作为归结于没兴趣，那是否有了兴趣就会有作为了呢，这是个有趣的话题。
兴趣是什么？百度里面这么阐释——兴趣是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，它是以认识和探索外界事物的需要为基础的，是推动人认识事物、探索真理的重要动机。去掉中间的一些界定的词汇，可以这么解读，兴趣是重要动机。这就不难解释他们一直停滞在当前的状态，一切好像理所当然。但没兴趣和你的不作为有必然的因果关系吗？
再接着谈谈兴趣，兴趣分三个层级，从外界刺激的感官兴趣到能主动认知的自觉兴趣，再升华到志向价值的志趣。大多数说自己找不到兴趣的人，其实都是没有把感官的兴趣培养到自觉兴趣和志趣的层次。而感官上的刺激是外控和不稳定的，同时这种刺激能触发大脑杏仁体分泌多巴胺，这会给我们带来愉悦和快感。也就是说先参与才有兴趣的产生，并在不断的了解和深入加强了刺激，慢慢形成自觉的兴趣。把兴趣发展出来的能力兑换了价值，再次强化了兴趣。
还在抱怨不知道自己的兴趣，其实恰恰是因为经历太少，视野缺乏。只有参与过，获得刺激反馈，才能知道自己的兴趣。并不是没兴趣导致的不作为，正好是不作为扼杀了兴趣的萌芽。
最近关于天赋的课程非常热，只要课程介绍中带有“挖掘你的天赋”、“利用天赋”等字眼的大多都能够畅销。人们似乎觉得好像只要了解到自己的天赋，并且利用好，就能够开启开挂的人生模式，快速获取成功走向巅峰。这是一种典型的自恋心理，也是一个误区。
网上流传这么一句话——以大多数人的努力程度根本轮不上拼天赋。想到要拼天赋的人，往往是希望不需要努力，轻轻松松就打通任督二脉成为绝世高手。殊不知，优势=天赋 x 投入，纵然你的天赋多高，而那个不作为正好对应着投入，结果可想而知。
李宗盛最近说过这样一句话：人生没有白走的路，每一步都算数。人必须为自己的人生的每一步、每一个行为、每一个阶段负责并认可。所以别再把你的不作为归结于没兴趣。兴趣恰恰是先做起来，才能培养；天赋加上你的投入才能形成你的优势。
所以停止目前状态，试着去做好一点，再好一点，可能现在看起来在你生命中，并不能带给你重大的改变，但是多年以后呢？
乔布斯在一个毕业典礼曾说过——你在向前展望的时候不可能将这些片断串连起来；你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。所以你必须相信这些片断会在你未来的某一天串连起来。你必须要相信某些东西：你的勇气、目的、生命、因缘。这个过程从来没有令我失望，只是让我的生命更加地与众不同而已。
无戒365极限挑战日更营第004天
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