一、管理的影响:
个人:时间、工作。家庭:父母。企业:老板员工。
社会:交通事故。国家:哪个发达。世界:过几年末日。
成为一名优秀的管理者,是每一个人的必须。
二、管理的概念:
通过计划、组织、控制、激励和领导来协调人力、物力,财力、资源,以及更好的达成组织目标的过程。
三、管理的终极目标:
白手风云领导自我,白手做起,过风云人生,过自在生活。
四、自我心态管理能力:
心态影响、能力、生理。决定命运。
一切改变的行为与结果来源自己不同的心态。
五、自我人际管理能力:
1、成功=30%知识+70%人脉=钱脉
2、提高交际能力是管理者的必备能力。
3、人际关于的改善需要更多的学习 ,我们的生命永不孤立。
六、自我情绪管理能力:
1、自我控制的人才能控制别人。
2、情绪由心态决定。
3、让情绪轻化永恒的斗志要动力更努力自我激励管理的能力。
①激励自己,在受挫的时候,迎难而上。
②激励自己,在失败的时候,永不放弃。
③激励自己,成功的时候,更加成功。
七、自我时间管理能力:
1、生命由时间构成,管理时间等管理生命。
2、一切目标的实现必须,通过时间来完成。
3、时间管理所有成功的必备管理能力。
八、自我学习管理能力:
1、知识的爆炸,学习紧迫。
2、制定一个适宜的学习计划。
3、冠军都是培训出来。
学习方式:听课、看书、网上查、电影、视频。
九、自我目标管理能力。
1、目标要清晰明确。
2、目标要具挑战性和可达成性。
3、目标要有期限性。
一个人不知道自己想要什么的人永远都无法得到他想要的
十、自我行为管理能力:
1、成功一切源自于行为
2、严格约束自己行为才能获得更好的成功。
3、谁快谁就嬴。
成功决不放弃,放弃者绝不成功。
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