最近在纠结一个问题，辞职还是在现在的岗位将就？
我先说说我的具体情况。
我现在是在一家互联网公司，从事的是一个运营的岗位。我已经入职公司有两年时间，公司的工作氛围很好，和同事相处也很融洽，早九晚六，很少加班。
但是呢，最近一年来，由于疫情的影响，公司效益不好，这样也体现在了工资上。今年年初刚买了房子，房贷加上每月的房租，能剩在手上的就很少，基本就只能维持一个不饿死的状态。当初入职的时候是刚刚毕业一年的时候，和公司谈的工资并不是很高，虽然在公司一年后涨过薪，但涨幅没有很大。对比同行的薪资，我的薪资是相对落后的。也因为现在开销越来越大，所以我萌生了辞职跳槽的想法。
我爸妈给我提供了意见，但爸妈的意见是不一样的。我爸觉得，我已经工作三年了，薪资也就比刚毕业时多那么一点点，这样的状态和提升是不应该的，他支持我辞职，重新去找工作。只有跳出舒适圈，才能更好的得到提升。我妈却觉得在疫情肆虐的现状下，能有一份稳定的工作，能每月安安稳稳拿到工资，已经是很不容易了，我不应该辞职去冒险找新工作，如果新找的工作干不长久，亦或是碰上疫情管控什么的，造成在家没法工作，钱只出不进的情况，那真是得不偿失的。
我自己也是很纠结，我爸妈说的都很有道理。如果是之前没有房贷压力的情况下，我觉得我会毅然决然的选择辞职，但是在面临有资金压力的情况下，对于辞职这件事，我就慎重的多了。
现在将近年关，2022年就要结束了。对于这样的选择，我是非常纠结的。如果现在提离职，那么就差不多在一月份左右正式离开公司，要在过年放假前十几天去找到一份满意的工作，感觉是非常难的，但如果要在年后去提离职，那么该在三月份发放的年终奖又是自己不愿意舍弃的，这样一拖再拖，那么2023年就已经过去一半了。
所以朋友们，能不能给我个意见，辞职or将就，我该怎么选？
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