前段时间，张小龙的演讲刷爆了我们的眼球。
与罗振宇高大上的演讲不一样，作为“微信之父”的他，创造了微信这个奇迹，颠覆了传统社交的沟通模式，他的名字也开始被众多个体追捧。
程序员出身的他，凭借卓越的开发能力无不成为研发界的神话，借助个体品牌创造更大的势能，据不完全统计，中国将近6000万程序员，他们目前的生存现状到底怎样呢？
今天我们来听一听一位研发高管的心路历程，获得些许启发。
一、 一名研发高管的困惑
前段时间，后台收到这样一则留言：
“赵老师，你好，我之前的职业道路一直都比较顺利，在一家民营企业做WEB工程师10年有余，前两年因为资历老，升职为研发高管，培养些研发新人，但是我不可能一辈子做程序员，感觉自己快40岁了，未来的道路应该怎么走呢？”
听的出来，lucas对未来似乎很忧虑。
lucas，80后生人，在外企从程序员做起，做了10年后，资历原因提升为研发经理，担心未来的道路。
年龄在一定程度是自己发展的阻碍，但是是全部的，答案是否定的
二、忧虑背后，深藏希冀
经过深入的梳理后，她提及了内在不为人知的故事：
“赵老师，你好，我现在最大的困惑是多年我一直在一家企业做程序开发，虽近两年得到提升，但是我感觉自己除了编程，啥也不会，自己所有的人脉和业绩都被困在这里，如果有一天40岁裁员了，我会非常迷茫，我感觉除去了公司的平台，自己很难存活下来，我希望可以持续不断的去创造未来的价值，该怎样破除瓶颈呢？
他将自己的命运完全依赖于当下的公司，这才是最可怕的，我深深的意识到，他现在有所意识，还为时不晚，我问道：
“你目前的最大阻力来自哪里？”
他缓了缓，说道：“年龄太大了，码字码不动了”
程序员看似是高薪的工作，但是多年的职业进程，大部分都是加班熬夜赶项目，视力大幅度减退不说，正常的饮食起居都会有很大的困难，所以高薪的背后是更高倍数的超级付出。
他咨询中希望解决自己的两个纠结：
1、这个行业有句俗话，40岁后的程序员就不吃香了，我对年龄很是忧虑，但是其他什么也不会
程序员由于大量消耗脑力和体能，对身体有很大的摧残，随着年龄增长，不太适合高密度的集中项目类工作，但是这批专业能力精湛，足够专注也受很多不具备开发能力的公司欢迎。
2、未来不在公司做程序员？能做什么？其他什么也不会？
资深的程序员的核心技能在于他们自身的技能，自己的技能就是最为宝贵的巨大财富，合理的开发和应用才是未来的关键。
三. 职业瓶颈探索：
经过不断深入的探索后，在对过往的职业道路的瓶颈剖析后，从核心技术层面，他是这样回顾的：
我有思考过自己的核心技术，但是长期处在当下公司，我不太了解自己的技能在市场的真实需求，也尝试过投简历，但是薪资水平普遍不够高，所以我觉得当下呆在这里还是最稳定的。
这是一起品牌力缺乏导致的评价，开始着手探索和分析：
一. 性格测评角度分析：
1.结合DISC性格分析，我发现他性格的优劣势很明显：
优势：SC指数很高，属于保守型区域，喜求稳，不喜欢冒险。
劣势：易陷进自己的框架，不易出来。
从沟通来看，过多依赖当下的企业，没有去行业中浸泡，没有了解自己技能在市场的变化及需求，但是观察来，她愿意去帮助进行的新人去成长，是一个很大的性格优势。
结合霍兰德职业兴趣测评分析来，IC（常规和研发型）的特质比较高：
内在天赋：专注，学习能力强
兴趣劣势：易自我抑制，防御心理强。
从沟通来看，他在一个领域深耕了10年，极具优势，但是断了其他领域的更多可能性，没有过多的思考局势，成为未来发展的一个短板
二. 品牌角度分析：
从她多年的职业特性和深度探索，提炼出2点职业的品牌价值：
1.向内看-品牌内核：lucas的行业和技术优势形成他独特的品牌竞争力，他乐于分享，获得更大的成就感，可寻找利于发挥其奉献的职业去探索，获得他未来的事业起点
2.向外看-品牌延伸：lucas的技术在行业内具备稀缺性，可替代性很弱，与行业内对此有刚需的企业合作，会具备更大的市场价值。
但是劣势也很明显，他第一次接触品牌的概念，觉得自己貌似不需要，但是如今是个“酒香也怕巷子深”的年代，常言道“是金子总会发光”，事实上，相对于已经开采出来的金子，埋在地底下的更多，你的厉害需要更多人知道，那才是真正的厉害，他听后陷进了沉思。
四. 方向探讨：
当他开始接受品牌的重要性后，我们开始共同思考他未来的更多可能性：
一个是资深培训师：lucas 在一个行业深度钻研10年有余，是非常受IT培训业的青睐的，拥有多年的实战经验，可在技术层次给予程序员小白给予整套的系统程序培训的，通过和培训机构的合作，换取相应的价值酬劳。
二个是技术合伙人：具备行业技术经验和团队管理经验的lucas,可加入初创互联网产品类型企业，令企业创始人安心专注企业管理，共同支持企业未来的发展。
同时，未来的道路还会充满艰辛，但是方向的引导，和后续的持续调整支持，希望未来的他能够越走越顺利。
赵默说：各行各业都在跨界整合，技术市场也在快速迭代，打破思维的瓶颈，充分建立自己在行业的影响力，不断发声，你才会被看见，才会有更长远的发展。
作者简介：赵默（公号：xinguanjiash），前500强公司十年HRD,BCC职业规划教练，资深职业瓶颈导师，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字的力量帮助职场人士突破自我设限，成就职业巅峰。
网友评论