职场小白，除了端正工作态度，认真向前辈讨教，做好本职工作之外，还有哪些小细节可以迅速提升领导好感呢，今天教大家两招，学会做到将发挥意想不到的效果，甚至比你埋头干活都重要！
1、作为职场新人，可能你的部门经理还不了解你，其他部门经理、公司领导还不认识你，很多小白并没在意，心里想：不认识就不认识呗，反正不是自己部门的领导，他不认识我，工作没有交集，我也不用认识他，还轮不到我去跟他们打交道。于是见面直接飘过，似曾相识的也低头溜走。关键妙招来了，优不优秀就看你能否抓住细节，作为新人你可以没有突出的才能，但一个小小的举动就可以让你脱颖而出。记住所有公司领导和部门经理，路过的时候灿烂地打个招呼，他可能不认识你，但是迟早会认识！不仅是遇见领导，遇见脸熟的同事一样要给个灿烂的微笑，响亮地招呼一声，这个细节将深刻影响着你的形象、你的状态、你的未来！很多时候一个员工在领导心目中的印象都是从“打招呼”开始，第一印象非常重要，千万别以为自己是新人，就可以缩头藏尾，而应主动出击，树立阳光形象，把握好关键的第一印象！
2、初入职场，工作中是不是经常出差错呢？出了差错被领导批评或者考核扣分是不是很沮丧呢？年轻人应该给予容错机制，姐姐这里不是教你们怎么少犯错，关键的不是犯不犯错，而是犯错后你的表现！接下来，你的行为决定了你的成败！ 错了以后你的第一反应是什么？师傅没有教？以前同事都是这么做的？是其他部门人先错的？系统出故障了？是不是有很多理由可以找？不管什么理由，不管你是否委屈，你的第一反应应该是：非常诚恳地、笑着承认错误！！！一定要笑哦！不笑会显得你紧张、呆板，很尴尬，甚至会招来领导的反感！一定要先承认错误哦，千万不要找理由！跟你谈恋爱一样，死皮赖脸一点，女朋友就不会生气啦！你在对方气头上正儿八经地去解释去道歉，效果不会好，这个时候最好的方式就是笑！去讨乖！笑的恰当，笑的诚恳，笑完了要有改正的决心，不能只笑不改丧失了自己的诚信，那就真的成了死皮赖脸了！
以上两点，是不是很简单呢，但是真的非常重要，非常实用，让年轻的你受益一生！
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