01
最近，我的工作状态用焦灼这个词来形容，毫不为过。
每天晚上睡觉前，都会对自己做心里建设：今天我一定不着急，尽力做自己的工作就好，不做多余的担心，不让自己闹心。
每天早上上班前，心情总是很好地，戴着耳机，听着最爱的歌儿，迎接每个清晨（尽管，每早要在公交上挤挤挤，但心情总是好的）。
然而，一投入到工作中，就事与愿违，而且是大大超出预期。简直就是“腹背受敌”：客户催工作，没进度，直接对我指责、刁难；团队进度慢，我提醒，成员对我不配合。
02
分析下造成现状的原因是什么？
先从我自己说起（原谅我，还没改掉自省的毛病）：管理能力有限，没有办法科学地调用团队每个人的工作积极性；
关于团队成员：工作能力有限，安排的工作不能按照正常的进度和质量完成，总是超期且完成不达标；
关于客户：客户不了解信息化工作，且有其之前养成的工作习惯（不停的催促，按小时或分钟的催促工作进度）。
03
综上所述，我能尽力的也只是学学管理学，而且还不可能是一蹴而就。我的忧虑、闹心、烦躁，又有何用，简直于事无补，而且可能会造成团队士气低落，更加影响进度。
So，尝试着做个不自省，“不负责任”的人吧。
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每日汇报，记录工作中状态，问题，思考。也是给上级的反馈。
本文标题：“腹背受敌”的工作状态思考
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