加班不让老板知道，你是不是傻？！

在职场中，有些人不爱表现，很多事情默默做完就好，从来不会向老板邀功。

以前我觉得这种行为很值得赞赏，吃苦耐劳，兢兢业业本来就是中国的传统美德，没什么好炫耀的。

但现在我发现这种行为很傻缺，因为你披星戴月的加班，老板根本不知道，在他眼里你跟那些踩点上下班的同事没有什么区别，所以升职加薪轮不到你，年终奖也不会多给你一分。

相反那些没做多少事情，但处处喜欢表现和邀功的人，往往却受益最大，想想就很气愤！

昨晚，朋友小Z跟我打了一个小时电话，都是在抱怨老板对她如何苛刻，但是薪资待遇却没有任何提高。

小Z就是那种很实诚的人，做事认真负责，追求尽善尽美。无论多少任务分配给她，她都没有怨言，太忙的时候，她连续加一个月班也不曾发过一句牢骚。

唯一让她生气的是，老板竟然不知道她的辛苦付出，不仅对她没有关怀，还对她处处挑刺，要求越来越高，小Z当然气不过了！

我听她说了半天，都插不上嘴，在小Z喝水的空档，我赶忙问了句：你加班，老板知道么？

她说：不知道，我们公司申请加班费很烦的，我懒得烦，每次加班只想着把手头的事情做完，哪里有心思去管老板知不知道。

我说：这就对了，老板不知道你加班，你再累死累活也没用啊！

根本不是老板冷酷无情，而是老板不知情，小Z的努力恐怕只有自己和门卫大叔知道了，这种只会感动自己的勤奋，在职场中真的很吃亏。

这个世界本来就不公平，如果你想争取公平，就要学会在适当的时候哗下众，取下宠。

所以我对她说：以后你加班，一定要让老板知道，哪怕发个朋友圈，设置成老板一人可见也行。

小Z若有所思的点点头，嘴角扬起微笑。

在职场中，工作任务很重要，哪怕加班也要完成，但更重要的是，不要偷偷加班，加班一定要让老板知道。

除非你对于升职加薪无欲无求，根本不在乎年终奖拿多少，但凡你有一点欲求，想在职场中获取更多的资源，获得老板的青睐，你一定要让别人知道你有多努力。

虽然绝大多数情况下，老板只看结果不看过程，但如果可以交付完美的成果，同时也让老板知道你的辛勤耕耘，不是更好吗？

在这方面我的同事小华就做得很好，小华每次加班，都会在公司群里汇报一下工作进展，要么拍一下拜访客户的照片，要么说下自己这次业务洽谈的结果，总是不漏痕迹拐弯抹角的表达一个中心思想，就是自己在多么努力工作。

而事实上，他的业绩也确实很好，连续几年都被评为优秀员工，他维护的客户出单率也很高，领导们都非常器重他，很快就被提拔到管理层。

跟他一同进公司的小军，业务能力也不差，人缘也不错，工作也兢兢业业，但就是喜欢一个人暗地里使劲，跟我朋友小Z一样，哪怕累死也不从不叫苦，所以工作四五年了职级也没任何变动。

我们不奢求不劳而获，但也不想自己的才华被埋没，自己的努力被忽视。

我们只希望自己业务能力不断提升的同时也能得到领导的赏识和认可。

然后在该晋升的时候晋升，在该加薪的时候加薪，让每一滴汗水汗水都能折射出光芒。

行文至此，只想推心置腹的跟你说一句：加班不让老板知道，你是不是傻？！