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周六读书10周《杜拉拉升职记》:无感的职场经验

周六读书10周《杜拉拉升职记》:无感的职场经验

作者: 李庆文 | 来源:发表于2016-11-14 09:06 被阅读43次

    越忙的时候就越想偷懒,在面临好几个课程设计的ddl的情况下,去图书馆借专业书的同时还是去小说区看了一下,然后顺手就拿了这本曾有耳闻的所谓的女性升职宝典《杜拉拉升职记》,图书馆3个小时的时间刷完,看完之后无感,文雅一点说,味同嚼蜡。

    杜拉拉升职记

    一 职场真谛

    很久很久之前就知道,进入一个组织,总要给组织处理带来一定的改变,或者说能给组织做点什么。尤其是做了一年的学生会工作之后,招人的时候,帅哥靓女来提升整体颜值?安安稳稳做基础工作?开心果带来欢声笑语?总要有一样能让组织的头头喜欢你啊。而对于公司而言,最大的功能就是你能给公司带来多少利润啊,要不然凭什么人家给你那么好的办公环境,给你那么好的地方让你吃吃喝喝还给你钱呢?每个人都不是上帝,老板更加不是。所以说找准定位,提高自己的能力就ok了,如果能身兼数职,那到时候肯定就给你offer了啊。

    二企业选择

    杜拉拉说的非常清楚,就是外企,外资企业,尤其是500强企业,像杜拉拉当时劝自己留下的时候给自己的理由:再不好,世界上也只有500家啊,而且其中还有很多不在华注资的,还有很多事劳动密集型企业啊。就这样杜拉拉从外企的一个小小的助理开始开始干, 一直兢兢业业,一直做拼命三郎,最后终于赢得上司赏识,赢得同事喜欢,而且还让自己当时的已经作为区域销售总经理的男朋友离开DB之后重新回到了自己的身边。人生圆满。
    很多人把杜拉拉的职场经验作为自己的人生职场宝典,但是人家是外企啊,不是特别一样吧,所以了解之后适当应用就可以吧,不要完全的套用或者直接就作为人生信条一样啊。
    还没有正式工作,暂时也没有这个想法。所以对于企业选择还是说以后再说,只是要知道他们肯定不一样就ok。

    杜拉拉升职记

    三关于这本书

    1. 这本书的畅销实际上说明了中国女性职业女性群体的强大,实际上还是说男女平等路上的一个小石子,就目前而言,实际上还是男性比较多,而女性更多的都是担任助理的工作,或者是秘书的工作,而这本书就是迎合了很多女性的想法,只要自己好好努力就是可以做最后的比较好的职场赢家的。

    2. 任何小说,都要满足消费者心理需求,所以说一开始,杜拉拉的定位就是没有背景,没有耀眼的外表,就是万万普通人中的一个,所以说杜拉拉的升值经历是每个人都可以复制的,是有迹可循的,只要自己努力就好。

    3. 不知道为什么,中国的很多小说特别多,都有着主角完美光环,主角总是完美的,就是现实生活中对一个人的所有的期望都成功的在主角身上体现,为了衬托主角的完美,配角就会非常的不堪,不堪到辣眼睛,比如说杜拉拉,上司排挤,同事的竞争,小三的陷害,然后只有文章的主角杜拉拉是完美的,所以说她砍人的时候是对的,她小心眼的时候我们是可以理解的,无论做什么都是可以理解的,都是让我们心疼的

    4. get到了一个想法,之前有一个说法是电视剧为什么那么多的傻白甜,他们无论做什么,总是会是不是的搞砸,而这个时候总会有一个霸道无敌冷漠的男主角来拯救他,然后女主就可以一直傻下去,超级玛丽苏,让观众看的又爱又恨,爱的是男主怎么那么优秀喜欢这么个傻白甜,恨得是为什么傻白甜不是自己。说这个的意思是杜拉拉是不是也是这么一个职场傻白甜呢

    我梦想中的职场女性的样子:我女神啊

    爆款小说总有可取之处,把握消费者心理,准确定位,良好的宣传效果成就了他的畅销榜地位。而对于目前的我而言,无感。

    做好当下的事情就ok。

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