下午例会上，领导批评部分科室业务工作不够细致，业务数据知其然不知所以然…大约摸、应该是、可能吧这些说辞挂在嘴上，根本经不起问。
其实，大而化之的问题很普遍，远不止这几个科室。
工作以来，我交流轮岗了四个单位，所见到的一多半同事，包括我自己，都或多或少地存在这个毛病。
我曾想，这个毛病之所以普遍，与我们的文化根源不无关系。
之前读过冯友兰先生的《中国哲学简史》，里面提出由于地理、文化等多重原因影响，中国哲学的方法论是基于直觉的审美连续体的概念。简单说，就是对事物的认识局限于感官直觉，缺乏理性判断和逻辑分析，容易经验主义，不精准不精细。所以中国古代发明家不缺，但系统的科学知识论几乎没有。
当然，我并不是说经验主义一定不好，毕竟千百年来，传统文化的传承和中华文明的延续，多半基于经验的代际传递。
但毕竟时代在发展，问题在变化，我们看待事物、开展工作的方式方法也要更新。
在快速发展的当今时代，一些新问题、新考验不断涌现，专业化、精细化、创新性在各领域被不断强调，经验主义就显得不那么好使了。
而由经验主义带来的模糊不清、大而化之的习惯，会让我们难以科学有效找到问题矛盾的本质特点、普遍规律，从而让工作成效大打折扣。
就像厨师在做菜时，当我们日常准备家常菜不追求多高品质时，也许可以大而化之一把油、两把米、感觉到了就出锅，但是真的是在准备顶级的佳肴，可能就需要精确到多少克、多长时间了。
我们自己在开展工作时也一样，如果要追求卓越，就要养成追求细致的工作习惯，坚持科学严谨的工作原则，少说大概、可能、差不多，多看表、多记数、多学习，崇尚理性、保持客观，这样才能让自己变得更专业，才能创造更优秀的业绩。
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