做自己力所能及的事

很多时候，我们之所以不快乐，是因为我们会不由自主的去追求我们做不到的事，也许我们是为了谋求某种利益，也许就是无脑随波逐流的选择。

怎样才能成为一个靠谱的人？

1.我们要认识自己的能力圈边际

每个人的能力圈不同，有多大能力就去做多大的事，这样我们的内心会很舒坦，当事情圆满完成，我们内心会有满满的成就感。

反之，若我们超出能力圈去做事，虽然我们也很努力，但事情的结果可能会超出我们的预期，任我们如何挣扎，也无法改变事情的结局。

当不利结局出现时，我们内心甚至会失落到怀疑人生，我们会充满焦虑感。关键是我们把事办砸了，导致别人的利益受损，对我们不在信任。

做不到的事情，就不要答应别人，答应别人的事，就要想办法做好，学会认清自己能力圈边际。

2.在原有能力圈范围努力扩大能力圈

小时候，我们不会走路，也不会说话，随着成长慢慢的学会走路和说话。

之后，进入学校，学会了很多知识。进入社会，有了谋生的技能。

随着年龄的增长，我们通过不断的学习，慢慢的成长起来，懂的东西，学会的技能越来越多。

比如游泳、开车，刚开始学的时候显得很笨拙，但学会后会越来越熟练。

我很认同查理芒格打造多维竞争力的观点。我们应该不断跨学科进行学习，在本职工作外学习其他技能。

道理很简单，若仅局限于主业，即便做到极致，也会遇到瓶颈。若不断扩张能力圈会有两个好处：

首先，我的选择面会更广；

其次，通过其他学科的学习也会间接的对主业有帮助。

因此，打造多维竞争力很重要，我们能获得更多的选择机会。

3.学会反思

知道与做到中间还有一道鸿沟，不可避免的我们还是会去选择或承诺一些自己做不到的事或者不能做的事。有时甚至做了知道了道理，但在去做还是会犯错。我们需要经常反思，这件事我们能不能做到，能不能做好？如果答案是否定的，当别人希望我们去做时，要敢于拒绝。不然又会再一次陷入被动与痛苦之中。

笑来老师定投改变命运里有一句话，被合作性差的原因只有一个，“你没有能力把自己该做好的事情做到最好。”这是与别人合作最基本的条件，既然你不能做好，去和别人合作，只会丧失别人对你的信任感。

我们要努力扩大能力圈，打造多维竞争力，做自己力所能及的事，把做的事情做得最好，慢一点没关系，但要做一个有结果的人。