四、权力路线图（2）
1、资源是权力的来源
资源是权力的来源。资源和权力之间是可以循环的，更多的权力能够带来更多的资源，更多的资源也能够带来更多的权力。
（1）不要总有这种想法：如果有足够多的资源，我根本就不用在这了解怎么样获得权力了。
很多人获得权力都是从无到有的过程，要有耐心去看别人看不到的机会，要有耐心去创造机会，要记得构建权力的基础是个过程，需要随着时间的推移，逐步去积累影响和对资源的控制力，一定要把心态摆好。
（2）资源是手里有多少钱，资源是能够从政府拿到什么项目，资源是人们想要或者需要的东西，可能是钱、工作、信息、社会支持、友谊、人们在生活、工作当中所需要的帮助。懂得赞美别人也是获得资源的一种方法。
2、如何获得资源
（1）一定要善待别人，要对别人好。因为互惠，互惠是一个很强的心理效应，是一个根深蒂固的行为规范，一般人们都会回报和回馈，所以你要对别人好，要敢于付出。对别人很友善、态度好、听别人说话很耐心、夸别人一句，都可以帮你去建立人际关系，得到别人的帮助。
（2）做重要的小事
有些事大家都不愿意去做，你就可以去做，事情虽然很小，但你提供了帮助，别人就会感激你。因为这些事他们都觉得很无聊、很无趣，所以他们会特别感激你。 以后在你自己需要帮助的时候，他们都会帮助你。
（3）主动去创造，没有资源创造资源
办一个论坛，就可以让你拥有别人没办法获取的资源，进而让你拥有权力。
3、如何建立人际关系网
权力有了，人际关系自然就来了；人际关系肯定对获得权力有帮助，他们之间是一个循环关系。
第一、发现人际关系，最重要的不是时间，而是规划。
生日派对可以扩展和更新现在的社交关系；节假日编一个很用心的微信祝福；记一下朋友们的生日，生日时给他们送上祝福。这些小贴心行为，没有浪费多少时间和精力，但对你维持人际关系有非常好的作用，也加深了别人对你的印象。
第二、人际关系有一个障碍，拓展新的人际关系，需要走出你的舒适圈。
我们都喜欢跟老朋友相处，因为老朋友待在一起舒服、轻松、愉快，自然而然形成一种习惯，不愿再往新的圈子里去了。应该克服这种障碍，然后走出去认识新的朋友。
最佳的人际关系策略，就是认识大量来自各行各业的人，不一定要跟他们非常熟识，或者发展密切关系。这种弱关系可能对你找工作、对你的职业发展，有重要的作用。
4、建立人际关系网要注意的地方
（1）要让自己成为人际网络的中心
（2）可以通过链接不同网络，来获取权力
（3）必须经营自己的人际关系网络
5、表现出有权力的样子
领导力的秘诀，实际上是表演。
包括衣着打扮、说话的语气节奏手势肢体语言等。
感想：
瞬间觉得人际关系建立好难，要如此处心积虑地去想如何获得资源，如何达到权力。需要用足够的时间、足够的耐心，还要勇敢走出自己的舒适圈才能逐渐建立起来。
瞬间觉得人力关系建立好容易，原来一句赞美、对别人友善、态度好、对别人好、耐心听别人说话、做别人不愿意做的小事、节假日生日时送一句真诚的祝福，都可以是建立人际关系的方法。平时自己太懒了，也太不注意这些小细节那么重要。今后要多多提醒自己留心。
现在真的有时候会觉得自己没朋友，所以也自然而然觉得没资源，没权力。以前读书时，大家天天在一起学习，一起探讨，一起玩耍，一起聊天，就很容易建立友好的人际关系。现在大家在一起工作也很难建立友好的人际关系，因为存在竞争，也存在利益关系，大家一起交心的聊天时间很少。老朋友很少见面了，又很懒去维持关系。所以就会有没朋友的感觉。读完这章节，觉得自己今后应该多多用心，建立和维持人际关系是对自己多么重要。
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