《2018产品经理生存报告》和《2019应届生就业报告》总结

薪资

产品经理：

整体

应届生：

应届生工作满一年后的平均调薪幅度为12.8%，远高于企业整体调薪幅度7.0%

• 如果你是应届生、找的是IT/互联网方向的工作，那么薪资方面你会优于其它行业
• 就算从所有产品经理的范围内来看（包括已工作几年），深圳，在8k附近（6k-10k）以及低于6k的人将近占比1/4（当然是末尾1/4）

加班

各城市产品经理加班率（平均8点后下班）

• 我觉得即使是在加班率最高的深圳，仍然有22.4%的产品经理20:00之前可以下班。全国总体来看，不加班的比例高达38%，996的占比仅为8.3%，所以我觉得不加班值得追求并且相当可能

焦虑

产品经理焦虑来源

• 和我非常符合，两个焦虑的主要来源就是同伴压力和自己的高要求。但是我觉得压力/焦虑 这种东西，适量了有好处，是工作动力并且提升幸福感，但如果过量就会让过程和结果都很差

学习方式

产品经理学习方式

• 我认为刚入行的菜鸟和新人最好还是少自学，主要参加培训班和向老鸟请教比较好，不然会走很多弯路