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钱这样花,企业才能越做越强

钱这样花,企业才能越做越强

作者: 山东求是达明 | 来源:发表于2022-10-12 15:32 被阅读0次

           对企业而言,赚钱无疑是企业最大的学问,但如何花钱,更是对企业的挑战。

           在危机来临的时候,很多企业老板给财务一个指示,立马就能看到,三下五除二,企业成本降下来了,可以说大多数老板在省钱方面几乎无师自通,都很专业,也很见效。但至今为止,我发现很少有企业去研究如何花钱,很多企业都是省钱的高手,成本意识很强,但普遍欠缺花钱的理念,企业也没有专门培养会花钱的人才。所以,我们经常看到,因为不懂得如何把钱花到正确有效的地方,导致企业浪费的钱远远超过从牙缝中省下的钱。

           所以,省钱不能一刀切,有些钱可以省,有些钱必须花。花钱是一门学问,学会花钱之前还有一项很重要的工作就是区分本企业的费用类型,明确哪些是能够为企业带来附加价值的费用支出,哪些是维持基本运营的费用,哪些是与工作无关的不明费用,我们将之简称为创利费用、成本费用和形式费用。基于不同的费用类型,采取不同的花钱策略。

    加大创利费用

           企业中存在很多无效能量,奢华的办公楼、高额的设备投资、冗余的岗位设置等等,都是企业在逐渐长大过程中积攒的肥肉。尤其当企业获得了高额的利润,又不知道怎么去花钱的时候,肥肉堆积会越来越多。如果一个企业进入到一种大量收钱,但已经不太容易找到花钱的地方的时候,这个企业就相当危险了。 

           就像人体身上的脂肪组织一样,脂肪是人类用来储存能量的,但如果储存的脂肪不能及时消耗掉,脂肪的存在反而会威胁到人体生命的健康。企业必须赚钱,钱是好东西,但钱多了乱花,会让企业沾染很多不良的习气,大兴土木,建楼堂馆所,开疆拓土,人就会变得骄奢淫逸。

           华为的做法是把钱投入到未来能够成为“熵减”的努力中去,把财富的厚度转化为发展的高度,消耗多余的物质财富,打破平衡静止,避免物质财富过多导致的熵增,建立起新的企业发展势能。 

           这里的“熵减”运动就是能够为企业带来附加价值的活动,比如说引进优秀人才、外部专家,吸收新思想、创意、商业模式、作战方式,研发新产品、新技术等,帮助企业打造成负熵云集的低熵体。

           当下很多企业在创利费用上的投入是普遍不足的,一把手要突破固有认知,敢于为长期主义战略投入预算,企业才能享受到时间带来的复利。

    缩减成本费用

           所谓成本,是指企业维持运营必须要花的钱,但是对创造附加价值的影响不大,对这类费用,花钱的策略是保障正常运转的前提下,尽量降低花费的金额。

           企业的成本费用一般分为固定费用和变动费用,固定费用是指费用总额在一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而保持不变的成本,包括办公场地、厂房租赁费、设备车辆折旧费、银行贷款利息等费用。变动费用则是指在一定业务量范围内随着量的变化而变化的费用,包括直接材料费、燃气动力费、物流运输费等。

           对于固定费用,我们要警惕这类费用的增加,克服虚荣心态,降低过度投资,严防不良资产的发生。京瓷对固定资产投资的策略是“擒贼搓绳式”,就是在抓到小偷以后再搓绳。捆绑小偷用的绳子事先不准备,在捉到小偷之后,一只脚踩住小偷,用手和另一只脚来搓绳,再用搓好的绳捆绑小偷,这就叫擒贼搓绳。

           也就是说,没有长期计划,临时决定的做法叫作“擒贼搓绳”。京瓷主张“要搞擒贼搓绳,就是等拿到订单以后再投入设备。”即使要投资固定资产,也要优先考虑二手设备,尽量降低固定资产投资。

           对于变动费用的控制,则要做到深挖和细化,而且要足够深和足够细。把费用的颗粒度划分的越细小,费用降低的潜力才能挖掘的更充分。这就需要建立一套详细的核算体系,清晰掌握收入和支出的数据,哪些费用明显偏高,哪些费用可以不用发生,则一目了然,用数据的变化指导经营的方向。

    杜绝形式费用

           网上有一则案例,一名员工出差的地方是父母所在城市,于是晚上就住在父母家,但是却找当地酒店买了一些发票,回到公司按照报销标准进行了报销。但是公司的《员工手册》规定员工出差报销执行实报实销。没有真实住宿,通过购买发票报销,属于虚假报销,是严重违规的。后来在公司内部审计中发现了这次报销存在的问题,这名员工不仅被要求退还了这次虚报的钱,还被公司辞退。

           这个案例的启示给我们的启示就是,对报销行为,公司应该尽可能对其真实性进行考察。作为打工人,报销应该实事求是并遵守公司的规章制度,切莫发生形式费用。

           在实际的企业管理中,很多企业都存在类似的形式费用发生,尤其是业务部门,因其涉及到客户维护、攻关等特殊业务,存在礼品以及金钱的往来,容易发生所谓的灰色收入,而很多企业的态度往往是睁一只眼闭一只眼,殊不知此类费用一旦金额超过一定限度就会违反法律,给自己的职业生涯与人生沾上巨大的污点。

           所以,无论站在企业经营的角度,还是引导员工正确做人做事的角度,对于形式费用的态度,都应是务必杜绝,毫不含糊的。

           企业在花钱这件事上,要秉持长期主义原则,只有本着长期主义,并切实执行,才有可能注重花费的每一分钱与各项经营活动间的内在联系,相互支撑,相互做贡献,以结构性的力量统一起来,谋求有组织的“节约”与“集约”上的好处。避免资源的分散与力量分散而造成的过量使用或占有资源。(求是达明 刘庆庆)

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