大家都知道，职场道路其实并不好走。你需要处理好和领导、和同事的关系，如果你当上了一个小头目，那你还要学会和下属处理关系！这些稍不注意，就会影响到你的职场道路。今天小编要给大家分享的就是一个真实的职场故事，它给我们的启示相当深刻！
小王是一家公司办公室的文员，为人朴实，对待工作也是兢兢业业，是公司出了名的老黄牛！每天到办公室最早，晚上还常常加班，这让大家包括领导都看在眼里，记在心里！
这不，最近公司要在办公室增设一个副主任岗位，选拔的条件是：到公司任职满三年，年龄40岁以下，工作业绩突出，受公司认可。小王算了算，自己不论哪一条，都符合条件。公司职员们也纷纷给他加油，都认识除了他再没更合适的人选了！
不过，人算不如天算！小王还是栽了个大跟头！事情要从前几天说起，他的领导，也就是办公室主任刘大明给他安排了一项考察工作，让去市场上采购一批办公电脑，并明确告诉他说，不要考虑公司现用的戴尔电脑了，换个其他牌子看看咋样！
结果考察回来，小王给刘主任提交了考察结果报告，刘主任在办公室足足看了半个小时，研究了具体参数，抬头冒出了一句话“这些品牌的电脑也不怎么样嘛！怎么？没考察考察咱们现有的戴尔品牌电脑情况？你怎么把这么重要的信息漏掉了！”小王一听刘主任的话，顿时一股怨气上来了！“前几天不是你说的不用考察嘛！要不然我肯定要把这个加上的！” 刘主任一听这话，也没再说什么，抬抬手让他出去了。
结果大家也猜到了，在公司讨论提拔办公室副主任人选的时候，公司领导征求刘主任意见的时候，刘主任提了一条：“办公室工作要求严谨细致，上次让买电脑，他竟然漏掉了关键的信息，不太适合这个岗位啊！”最后公司领导采纳了刘主任的意见，提拔了另一位人员来担任这个职务。
这个故事告诉我们，在职场当中，要管住自己的嘴巴！即使你做的是对的，或者说你受了委屈和冤枉，不能直肠子啥都说出来，要给领导留一定的台面下，否则，吃亏的一定是你自己！大家觉得呢？欢迎发表评论哦！
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