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为未知而教,为未来而学(上)

为未知而教,为未来而学(上)

作者: 李东方l创新教练 | 来源:发表于2020-10-22 23:41 被阅读0次

    今天在混沌大学北京班来帮忙,不料却又被安排了一个开营致词的任务。被逼之下,只能在飞机上赶制一个PPT。今天的日更像是个演讲实录一样。之所以能发表出来,是因为它们确实是发自肺腑。

    为未知而教,为未来而学,是之前我看到过的一本书名。它精准地概括了成年人学习的「永恒动机」:听别人讲一些自己不知道的东西,解决眼下的问题、防范以后可能会产生的问题。

    我们讲现在是一个VUCA时代,变化多端、不确定性强、复杂度高、很多的关联本身都是模糊的。但这就给我们带来了一个常识上的挑战:过去是了解清楚,然后做出合理的决定;现在是无法真正摸清楚,却必须要做出决定。

    凭什么?

    就像过去的皇帝一样,虽然看似高高在上,但其实很多的事情都是一脸懵逼地就做了决定的。而且你不要觉得你是个小公司小老板、小团队小负责人就不会有这种问题。

    你仔细想一想,汇报工作的时候你觉得老板不会同意的东西,你会不会汇报?那你觉得你的下属是不是也会这么想?你们合作得越久,这种「筛选」的效率就越高,他可能不是故意地欺瞒你,但事实上你却会越来越闭目塞听。

    到这里我们也就知道了,有一个清醒地认识、做出合理的判断、得到显著的商业成功,其实从第一步的时候就是一道坎。

    清醒地认识到什么东西存在,最大的障碍是什么?是「视而不见」,是「充耳不闻」,是「熟视无睹」。这从来都不是负面的评价,而是好习惯。

    因为如果你一直注意所有的东西,对所有的变化都保持敏感,在别人眼里你大概率不是个正常人。你可能是过于敏感的,甚至是捕风捉影的,经常会告诉你:不要这么大惊小怪。以至于,时间长了之后,你就不再关注那些细节,也学会了忽略那些变化。

    所以说,什么是「未知」?其实我们可以把它理解为那些我们可以感知但被我们忽略的东西。我们不必强求,一定要去感知那些超出了能力的东西。

    也就是说,我们只需要恢复本能就可以了。比如说我们常讲的好奇心,或者说是Day0心态,本质上都是让自己不要对身边的东西麻木掉。如果说有一种最简单的方法启动我们的这一项本能,就是凡事都问两个问题:

    • What?它究竟是什么?
    • Why?它究竟为什么?

    接下来,我们要思考的问题是:未知如何帮助我们抓住商业机遇呢?只是想得清楚就一定干得漂亮么?逻辑上没问题就一定能够得偿所愿么?未必。

    真实的商业世界中,找到逻辑上的必然你只能「建立起强大的信心」,让你甘愿为未来长期投入。但真正的做出成果,需要你心里既有整个商业蓝图,又能够在小处着手、调用资源、达成任务。它需要我们将现实世界中琐碎的东西都勾连到逻辑上,否则就会极容易出现「百年大计、溃于蚁穴」的情形。

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