《共赢》一书的作者是麦克斯韦尔，本身就是一位社交高手，听实战派讲干货，更容易落地实操；而且他也入过很多坑，他将五十年的实战经验提炼成25项社交法则，统统都教给你，如果你能够学到且用上那么几条，可就赚大了。
《共赢》25项法则如果只是听听，那就是鸡汤——没有什么卵用；如果梳理成践行清单，抓住生活中的一切机会刻意练习，那就是给你开了金手指。
正如作者所说的那样，在生活中，良好的人际关系不只是蛋糕上那层附带的糖霜，它们就是蛋糕本身。
以下是我围绕《共赢》25项法则，整理的18条社交清单：
001 社交认知建设：人生成败很大程度上取决于如何激励他人相信我们，以及我们能提供什么。这是关于社交最核心的一个认知，赋予了社交重大意义。关键词有三个：激励，信任和价值。
002 社交核心原则：人是一切问题的出发点，想要共赢，先要赢得人心。这是社交的核心指导原则。所以，我们在社交中，一定要重视人心和人性，关注人的需求，真正把别人的利益和情感都放在心上。
003透镜法则：我们是怎样的人，决定了我们如何看待别人。我们自己既定的想法会影响看待事物的方式。所以，要学会跳脱出个人偏见，去更加客观看待别人。吴军老师讲过类似这么一句话：哪怕你不认同对方的观点和行为，也要试着去找出合理性。
004镜子法则：正人先正己。孔老夫子也说过：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。我们也经常听到这样的忠告：出了问题先从自身找原因。这样才能避免认知偏见产生的负面影响。
005榔头法则：我们要把别人当做人，而不是一颗钉子，不要盯着别人的缺点和不足，学会宽容，而不是一味攻击别人。
006全景法则：世界是由别人组成的——除你一个之外。这是一个让人认知一跃的观点，正如爱因斯坦所说，一个人跳出自己时，生命才真正开始。我们社交时，也要以人为先。
007交换法则：设身处地为别人着想。这一条显得颇有高尚道德感，其实美德即智慧，学会从别人的角度看问题，会帮助我们获得成功的关系。
008学习法则：我们遇到的每个人，都有可能在某一方面给我们教诲。东西方的智慧是相通的：孔夫子说“三人行则必有我师”，柏拉图说“学生们准备好了，老师自会出现”。通过向别人学习和请教，是建立联结的有效方式。
009魅力法则：先对别人感兴趣，别人才会对你感兴趣。这体现了与他人建立联结的主动性，不要一味等待别人对你感兴趣。当多数人更关注自身时，那些主动关心和了解别人，鼓励和赞美别人，让别人感到自己很重要的人，自然更容易成为社交场上受欢迎的人。
010困境法则：不被眼前发生的事情困住，从而产生愤怒或失望情绪，而是聚焦在关系本身。每一个举动都要努力让关系做好，从而脱离出困境。
011战壕法则：当困境出现时，能够给亲人和朋友提供庇护和帮助。生活中，我们面临着各种各样的“战斗”，“战壕”的形状和大小也各不相同。家是你最重要的战壕，工作中的团队也是你的战壕。在战壕里，共同面对和度过困境，可以铸就伟大亲情和友谊。
012园丁法则：所有的关系都需要培养。对，是所有的关系，不管是亲密关系，亲子关系，朋友关系，还是客户关系和用户关系。我们不是人民币，无法讨得所有人欢心，但我们应该把人民币，还有时间和心思多投资在那些对我们最重要的关系上。花80%的时间在20%最重要的关系上，像浇灌花朵一样培养能持续终生的关系。
013庆祝法则：对人际关系的真正考验，不是朋友落难时我们多么忠诚，而是他成功时我们多么高兴。话说在人的七宗罪里，按轻重来分，嫉妒就排在重罪里。所以，投资人际关系要学会为别人的成功庆祝，这是一条被低估的法则。貌似这也符合了“逆向操作”的逻辑，哈哈。
014高路法则：当我们待别人比他们待我们更好时，我们就达到了更高的境界。当我们意识到我们如何对待别人，本质上并不取决于对方是怎样一个人，而是你如何看待自身。正所谓：君子坦荡荡，小人常戚戚。
015友情法则：同频共振的人，更容易彼此喜欢；最好的朋友能够激发出你更好的一面，从而保证我们可以不断做到更好。
016伙伴法则：有足够的激情，有正确的态度，有起码的能力的人在一起做事，可以提高成功概率；我们可以跟每个人建立关系，但只应该跟少数人结伴。
017反弹法则：用彼此的才华和天赋给伙伴赋能，通过助人也帮助自己更好成长；做好的人际投资者，选择最值得投资的人——那些有潜力且能彼此成就的人。
018满意法则：严格筛选出的人，更大概率产生初识的激动，共同成长的承诺，长久相伴的快乐。
最后，祝大家能找到激情相当、使命相似、才华相配的伙伴和朋友，一起做有意义的事情，给更多人带去意义。
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