今天在樊登读书打卡后，画面上出现的一句话让我在屏幕停留了下来。就是下面图片上这句话 “对良好表现的嘉奖比对错误的惩罚更有效。”
嘉奖，这个方法，在育儿方面是很有效的一种方法。有时候，家长会因为孩子做错一件事，也许仅仅是一件小事，而愤怒、而惩罚孩子，还自以为是对孩子的严格管教。却鲜少看到有家长因为孩子做对了一件小事而嘉奖孩子，甚至对于嘉奖的语言都是吝啬的。
如果家长能够站在孩子的角度，去反思自己的行为，我想，好多家长也是愿意得到因好事嘉奖而非只有做错事的批判和惩罚。
在我个人看来，这一方法，同样适用于家庭管理和工作上的管理，无论哪种管理，都离不开人的管理。每个人在内心深处都是个孩子，所以对嘉奖和鼓励的需求远大于对惩罚和批判的期待！
《思考，快与慢 》
这让我想起在PPTMC 第30次会议上，拉兹老师关于《合作》的演讲培训时的观点，他说人是希望被认可的，人在被赞美时，会更加有力量去改变。然而，现实中，我们有太多的人不会赞美，不是大家缺少赞美的语言，而是从根源上不认可赞美比批评和嘲讽更能激发一个人向更好、更美的方向改变的动力。
网友评论