2019年已经过去了三分之一，自己的年度目标早已抛在了脑后，甚至都不知道是什么。
自己曾立下的，学习如何管理好一个团队，每天思考一个团队问题一个个人问题，已不知抛去了哪里，回顾自己反思的团队问题无非就是业绩问题，最核心的很多的还是人的问题，个人的问题，人与人之间的问题，人与公司之间的问题。
自己曾立下要扩充金融学的知识也不知道抛去了哪里，失去了前进的动力，除了钱还是钱除了钱还是钱像着魔了一般，也或许自己真的很缺钱。
自己最近在努力的找回自己的状态，希望自己可以持续的去找回自己的状态，还有要明白你属于一个团队长，你最重要的目标是要让他们每一个人挣到钱，成就他们便是成就了你自己。
很显然自己现在是完全没有把团队放在心上，因为自己太相信他们了，业绩也不是愁了，没业绩也不去思考问题出在哪里的，只会顺其自然，只会问他们要业绩，却没有想问题出在了哪里，为什么会出现这样的问题，我哪里没有做的对，我能帮助到他们的是什么，而不是永远的不耐烦。
下周很重要：
每天反思一个团队问题，一个自己问题。把团队放在心上，时刻有危机感。
每天11点睡觉。
少生气保持一颗愉悦的心态。
学习完一章的知识要去总结，再学习新的文章，输入了必须去输出整理，才能成为自己的东西
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