天生我材必有用，你不努力谁还用？

一个人是否优秀取决于这个人是否能够不断的改进自我，一个人是否能够不断的改进自我取决于这个人是否能够承认自己的错误和短板，然而仅仅承认还不够，还要勇于改变它。

除了那些早早就对未来充满了憧憬且行动力逆天的个别成功人士外，刚刚从大学校园进入社会的新手们基本上都是干着差不多的事情，拿着差不多的工资。一年以后，两年以后，可能还没什么明显的变化，但5年以后，10年以后，同一批人的生活却分成了明显的阶层，有的人买了房，有的人买了车，有的人闯下一大笔家业，而有的人却在为下一次裁员是否轮到自己而战战兢兢……

那些依然在底层打工的不见得学习成绩就比别人差，是什么造成了他们人生道路的不同呢？

有的人抱怨，自己兢兢业业为同一家公司奉献了数年，从来没犯过大错，每年KPI都能达标，然而多年后，他依然在这家公司打工。

时间并不能衡量你在一家公司的价值。我曾经也有过这样的体验，在一家公司打工了4年，当时是作为唯一的新媒体运营人员从注册账号开始，将这家公司的新媒体矩阵建立起来，拼命用好的内容吸引来20万的粉丝。也曾经无数次抱怨自己的工资怎么也涨不上去，似乎达到糊口的水平后就到了瓶颈。说实话，我不觉得自己比挣得更多的人差。并且深深认为，公司对我这种“从零拉起一个强大影响力的用户对接窗口”而没有任何奖励措施的行为就是“不知好歹“。

不出意外的，我换了份儿赚两倍工资的工作，但是却并没有称心如意。直到换了这份工作，换了新的环境我才意识到，曾经的自己是多么的无知和弱小。新的视野给我带来了更广阔的发挥空间的同时，更给了我巨大的压力。良心在谴责我，根本配不上每个月拿到手里的工资，于是我花了两个月，读了七本书，前前后后经过了多次活动的历练才让这点儿薪酬变得心安理得。我想，如果没有这段时间的任劳任怨和奋发努力，可能我又得重新找工作了。

所有人都不是傻子，你上不上心，并不是只看你表现出来的。

实习生甲：“姐，麻烦帮我看看这篇文还能不能再改改，我查了两遍错字和语句，但是感觉上好像还少点儿什么，谢谢了！”“我在XX公众号上之前看见一个这样的活动，感觉咱们这次能用上，马上推给大家都提提意见呗！”“我给这篇文章想了几个标题，A平台上用这个，B平台上用这个，你们看怎么样？”
   实习生乙：“姐，给推荐几本书XX相关的书呗，谢谢了。”“XXX活动的文章我写好了，怎么改呢？”“总算在下班前把稿子赶出来了，你看看吧，还要怎么改？”
   或许你觉得甲乙一样都是热情工作的好苗子，而现实是：甲的工作能力迅速提升，1年后换了工作直接拿到翻倍的薪资；乙在这家公司工作了3年，推荐的书1本没看完，和刚来的时候水平一样。

天生我才必有用，你不努力谁还用？

有人就用“天生我材必有用”来安慰自己，“是金子总会发光的”自信满满，有时候真不知道那些自信都是哪来的。边工作边看视频就是有一心两用的超能力？还是买了很多书就以为自己多么的有学问？因工资高于你的能力而自傲和窃喜？

不管你的才华有多大，可怕的是比你有才华的人依然比你努力！如果你是个真正有智慧的人，请收起小聪明，一切成就都是从踏踏实实的走好每一步开始的。