培训讲师，一个既时间自由，又可以讲述自己内心思想的职业。自从学习演讲以来，培训讲师便成为了我内心期望成为的职业，也希望可以把我每年读近百本书籍的内涵，通过培训讲师的舞台，展现出来。
今天晚上跟随一个朋友，来到河东区远洋国际中心，参加一个训练培训师的俱乐部线下活动———中智. 讲吾堂培训俱乐部第九次线下活动。
对于讲吾堂，我第一次听说，线下活动更是第一次参加，带着好奇心，我来到了今晚的场地，参加今晚的活动。进入宽阔明亮的场地内，发现在场地中央围成一个圈，整齐摆放着将近三十把椅子，在椅子正对面，挂着一个巨大的幕布，幕布下方错落有致放置电脑等办公用具。简单的装修风格，简洁的场地布置，通过“小爱”智能，让场地成为了智能化运营场所。
伴随着陆陆续续来到的人，圈中的椅子还快就坐满了。晚上7点15，活动开始。主持人登场，简单自我介绍后，首先向大家询问：“哪位朋友今晚是第一次来参加活动。”随后依次让三位新来的朋友，走到场地中央做了自我介绍。随后主持人给大家介绍了担任今晚活动的“雷锋”，并让“雷锋”做了自我介绍。听到“雷锋”这名字，第一次参加的我，觉得好奇陌生，让我想到了已逝的名人。朋友告诉我，所谓“雷锋”是指担任活动助教工作的人，毫不利己专门利人，哪里需要哪里去。
随着“雷锋”自我介绍完毕，场地中央的主持人介绍了下面一个环节———“阿波罗”登场。学过演讲，或者参加过培训的朋友，都清楚如何开场演讲培训是至关重要的，开场又被称为“破冰”，起着活跃气氛、跳动环节的作用。而这个“阿波罗”担任的作用，即是破冰培训讲师，帮助把大家内心积蓄已久的冰山，融化掉，融化冰川需要世界上最热情的力量———太阳神“阿波罗”力量。
“阿波罗”手中拿着一支蓝笔、一支红笔，走到了场地中央。用两支笔，把听众分成了两组。分组结束，“阿波罗”告诉我们，此时的两支笔，已经不是笔了，代表着两种不同颜色的蜡烛。分完的两组，分别用这两种不同颜色代表。此时“阿波罗”让我们讨论，如何才能把这两支蜡烛点亮，每个小组分开讨论，方法不限，答不上来的小组，男生罚10个俯卧撑，女生罚10个蹲起。话音毕，两个小组有的记录，有的提意见，有的比划，一派热火朝天的讨论。两分钟后，讨论结束。在“阿波罗”指挥下，每组分别派代表写出自己组内讨论的结果。没有具体答案，打开自己的脑洞，不多时，两个小组写出了整整一个黑板的方法，两支蜡烛，成功点燃。
“阿波罗”通过让大家点燃两支“蜡烛”，成功调动了大家的情绪，融化了大家内心紧张的心情，破冰环节圆满结束。随后主持人邀请“元芳”和“包大人”给“阿波罗”的表现作答。有句网红语叫：“元芳，你怎么看。”今晚的“元芳”作用便是根据各个环节负责人的表现，进行点评，提供自己观察后的思考。“包大人”由点评老师担任，给予专业性的点评，及权威性的建议。今晚充当“包大人”角色是由讲吾堂TTT培训讲师石岩老师担任。“阿波罗”讲述完毕，通过观察，“元芳”针对他的个别环节设计给出了合理分析阐述。“包大人”从专业角度，分析了“阿波罗”破冰环节，指出其中不足，并针对各个破冰环节如何演练，“包大人”给出了自己的方案。
破冰环节结束，在主持人引领下，活动进入到第二环节———7分钟迷人培训分享，分享角色为“小蜡烛”。所谓“小蜡烛”是指担任7分钟迷人培训的培训讲师，每次培训由无数个“7分钟”组成，燃烧自己，点亮别人。
走上中央的“小蜡烛”，首先要求我们在场的每个人把眼睛闭上，然后伸出自己的右手，随后由一名工作人员给每人发放一个小物件，每人接到之后，暂时先不要睁眼，用手抚摸手中的小物件。小物件给每人发放完毕，“小蜡烛”让我们每人缓慢睁开眼睛，轻轻打开眼前的小物件。
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