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一个人心理成熟的具体表现都有哪些?

一个人心理成熟的具体表现都有哪些?

作者: 缪斯譚 | 来源:发表于2020-01-07 17:44 被阅读0次

    1.不做不对的事情,有自己的“停止执行列表”。

    段永平曾说过他的成功秘诀:有一个“stop doing list”(停止执行列表)。

    所谓的“停止执行列表”,便是能够明确自己不能做的事情。

    一个真正成熟的人一定是懂得放弃的,放弃力不能及的事情,放弃求而不得的他她。

    为什么?

    人生就是单行线,开弓没有回头箭。

    年轻的时候多犯错不要紧,毕竟初生牛犊不怕虎,横冲直撞头破血流权当吸取经验。

    但有些错误只能20岁出头的时候犯。

    所谓,初学者眼中一切皆有可能,行家心中所行之途无多,大道至简殊途同归。

    当一个人逐渐成长,便要学会三思而后行,宁愿错过也不要做错。因为稍有冲动,就能被一个简单的错误所带来的连锁反应打回到解放前。

    自己吃泡面住地下室不要紧,影响到下一代的教育和生活质量,是要被埋怨一辈子的。

    那么该如何确定自己的“停止执行列表”呢?

    (1)这件事情是否未来可期,有无持续性发展的可能性?

    做一件事情之前,不是头脑一热说干就干,而是需要纵观全局,分析数据,了解其未来趋势。

    譬如,这个投资机会在未来10年甚至20年以后的发展路线是怎么样的?有没有可持续性发展的条件?

    一个好的前景好的机会好的风向,至少有以10年为一周期的宏达前景,这些是可预测的,有蛛丝马迹的。

    如果你预测不到它的任何未来可期,只觉得当下可行,那么宁愿错过也不要做错。

    就像巴菲特曾经说过一句话,如果你持有一只股票不想持有一辈子,就不要持有它一分钟。

    (2)这件事情所产生的后果是否在自己的承受范围内?

    凡事不可能百分之百胜利的,毕竟没有人是常胜将军。

    所以,认为这件事情未来可期,下定决心去做的同时,也要问问自己,

    假如这件事情失败了,

    能否有能力有勇气去承担这个后果?

    能否有东山再起的资本?

    不能承担,就不要去做。

    不然一味往前冲,不撞南墙不回头,人会疲惫,精力消耗殆尽的同时路也越走越窄。

    “停止执行列表”,不是纸上谈兵的几条无力标语,而是一个人能不断明确自己能力圈和真正边界的历史进程。

    顺势而为,知进退,收放自如,才是一个人可持续发展的奥义。

    2.不要被人当枪使,保持自己的批判性思维。

    老夫聊发少年狂,左牵黄,右擎苍。锦帽貂裘,千骑卷平冈。

    谁人年少不轻狂?

    但轻狂是把双刃剑。

    看看历史进程各种学生运动就明白,多少人因为少年狂而被人当枪使,悔恨终身。

    出来社会后,细心观察你会发现,真正的大佬都是西装革履斯斯文文的,只有底下的小喽啰才会盲目跟随。

    大佬一声令下拼死拼活,还以为自己意气风发,好威风,结果最终身陷囹圄的都是这帮跟风羊群。

    所以,人要成熟起来,便要时刻保持自己的批判性思维,不要别人一句口号就去自投罗网。

    如何保持自己的批判性思维呢?

    (1)问问自己,做这件事情,对自己,对社会有没有好处?

    (2)这件事情会给自己带来怎样的后果?

    (3)假如自己做了这件事情,那些爱自己的人,会不会为此而伤心失望?

    假如以上三点,想透彻了,同时得到了正面的答案,再去响应号召也不迟。

    3.对自我价值有清晰认知,发自内心地意识到人与人之间的对等感。

    所谓的对等感,不是说目中无人,而是在尊重对方的前提下敢于大方提出要求,坦诚表达顾虑。

    即使面对生杀予夺的大人物也能面不改色手不抖,并且认知到这是在提供自己的独特价值,是交换,不是舔取。

    如何拥有这种对等感呢?

    (1)增加自己的砝码,拥有优势差异

    首先要清楚一点,人人都能做到的事情,大佬凭什么带你飞?

    所以要有对等感和牢固的人际关系网,每个人都要有自己的独特性,要有自己独一无二的“被利用点”。

    没有强大的背景资源最好的方法就是学一门属于你的,难度高的技能,至少这门技能,能帮你筛选掉超过大部分的竞争对手。

    (2)发自内心欣赏和肯定自己

    如果一个人不喜欢自己,总是自我否定,全部精力全放在讨好别人身上,左手掏空自己的口袋,右手把全部精力放进别人的口袋,肯定就没有办法腾出双手来拥抱自己的未来了。

    再者,自己都看不起自己,别人凭什么看得起你?

    一个能自我接纳自我欣赏的人,才会有自信的心态,才会在任何情况下挺直腰板、不卑不亢、敢于进取、所向披靡。

    (3)培养厚重感

    要赢得大佬的信任,一定是四平八稳的,有稳重感的。

    如何培养?

    喜怒不形于色,每逢大事有定力。

    少立短志,多立长志,说到做到,事情未成功之前不说狠话,不装逼。

    有优秀的品格,不损人利己。

    少情绪化,不要屁大点事就伤春悲秋。

    滴水之恩涌泉相报,不当白眼狼。

    4.牌烂就要打明的,接受自己的平庸,反而能知耻后勇。

    看到过一句话,一个人成熟的标志就是接受父母的平庸,自己的平庸,孩子的平庸。

    明白到自己的平庸和局限性,不畏惧一手烂牌,才会知耻而后勇,来个鲤鱼跃龙门。

    不然端着装着,一无所有还故作清高,社会抽你大巴掌后崩溃还得挑日子。

    可以观察一下很多管理岗位上的人,包括自己时常嘲讽的愚笨上司,确实没有什么太突出的能力,不过就是庸庸碌碌的凡人,那他们是怎样走上这个位置的呢?

    就是因为意识到自己的平庸。

    意识到自己的平庸,就是晋升之路的开始,因为可以摒弃掉那份不可一世的优越感,心甘情愿采取跟随策略,安安心心地跟着一个好大佬走,大佬风生,你便水起。

    所以,如果不是有着强大的背景资源做支撑,初出茅庐之时便要打起十二分一直沸腾的精神,等待伯乐赏识。

    不要装高深、装淡定,谁也看不起,这对你一点好处都没有。

    当然,如过你自认实力超群,家境优越,那你不在我说的“平庸”范围内,可以忽略此条建议。

    5.学会吃亏,塞翁失马,焉知非福。

    都不是取了西经的圣人,没人真的喜欢吃亏。

    但相对而言,越有地位越是富有的人越不计较,反而越是穷途末路越是贫困的人越容易争个鱼死网破。

    也不知道是思维决定了经济,还是经济决定了思维,这两者像先有鸡还是先有蛋一样难以说清。

    《一个父亲的箴言》这本书里写道:

    一个人要赢得另一个人很容易,那就是学会吃亏。孩子,这个世界上没有人喜欢爱占便宜的人,但所有人都喜欢爱吃亏的人。你想着吃亏的时候,就会赢得别人。那个懂得以更大的吃亏方式来回报你的人,是你赢得的朋友。

    所以,亏吃了便吃了,塞翁失马,焉知非福。

    往深一层去想,当下的吃亏,长久看一定不吃亏,因为肯让步和宽厚的人,别人更愿意与其合作相处,这是无法用金钱去衡量的机会与资源。

    将欲取之,必先予之。

    换种思维,每次和别人交易,你都让点利吃点亏,吃了甜头后,别人除了你谁都不会找,如果对每个人都这样,量变推动质变,你就赚大发了。

    6.敢想敢当,敢于直视内心的欲望。

    肉身凡胎,都是有七情六欲的,就连高僧之间都有zz斗争。

    但很多人,不敢去征服去正视内心的欲望,就去贬低“欲”本身的好,既有欲望,又不敢承认,这是不成熟的表现。

    看到过一句话,当一个人极度坦诚,他就已经无坚不摧。保持你对欲望、对情绪的真实,从这个真实出发,你才能获得超越的力量与勇气。

    所以一个人要成熟起来,一定要认清了自己是一个有欲望的人。

    物欲也好,情欲也罢,尽量诚实面对自己,也许这一生活得反而顺风顺水。

    有“物欲”,就要勇于争夺,不要整天端着“不求有功但求无过”的职场养生学。

    你要不怕苦不怕累,上阵杀敌,披荆斩棘,逢山开道,遇水叠桥,去赢得更多的经济来源。

    请记住,被困的欲望永远是头无眼猛兽,你要是不放它出来,承认它饲养它,让它在舞台上蹦跶一会儿,它永远不会平息那股坏掉你身心的猛进。

    以上六点,是分享亦是共勉,但不一定适用于所有人。

    毕竟,要变成熟,别人说得再多,都不如自己狠狠地摔几个跟头,痛了才会铭记,伤口和泪水才是最好的老师。

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