寻找做事的热情

有没有这种感受，最近谋划了好多事，却没有热情去做？

一方面，努力改变对过去的看法，甩掉包袱。一方面告诫自己，要自己去创造未来。

这一切都要靠“修改程序参数”。什么程序？就是看见人事物后，思维加工的过程，和输出的信息，之后引起的行动就不一样了！

更换运行程序。给的运行得变，以前是“如何不影响别人”，“如何顾全大局”，“如何完美”，“如何低调”，现在是“如何来一次冒险，激发自己的热情，创造一个新的结果”！

很久以前学过C语言，建立全新的思维习惯，给的条件参数得是联动修订升级型的，结果变了，再循环一次，参数也变了，结果又变了。思维持续迭代。给自己一个无限迭代的可能！！

能持续创造新的想象力，热情，找到探险路径的生活状态。

我想，热情可能就来自于探险的激动。来自于走哪就接纳哪的新机遇，新眼光。人生不是线性的，而是随机的。天赋不是思考出来的，而是行动的自律。

当今天无意中播放一首英文歌，发现自己已经能轻松读出来唱出来事，成功的热情让我激动不已！！

行动重复坚持，并阶段升级。而内心和思维却是日新月异。

“有些人活着，没有任何冒险和抱负，而有些人活着，为的就是一场场探险。约瑟夫·坎贝尔（Joseph Campbell）曾对历史上的英雄神话和世界各地的文化传说进行了研究，针对所谓的“英雄的旅程”，坎贝尔认为：所有的英雄都面临着相似的挑战。所以，你的探寻之路也自会有它的挑战和收获。虽然每个人的人生无可替代……”

“发现天赋意味着接纳新鲜的体验，从内心世界和外部世界中寻找新道路和新机会”。

热情，就好像是发现了新的天赋，其实就是主动有意识去迎接挑战。

没有问题就没有答案。

没有打卡自律，就没有学习有序推进和阶段成果。

没有冒险的蠢蠢欲动，就没有机会遇到内部世界于外部世界契合瞬间，也就是热情。

冒险行动即热情