昨天在《你跳槽是因为选择还是因为逃避？》提到了很多人因为职业艺术照，走入了职场转型中的误区。
如何有效的把艺术照复原？
1、和相关岗位的职场人士做职业访谈，了解一下这些职业的门槛，最困难的瓶颈在哪里？今后可能面临的最大麻烦是什么？
记得不要百度，而且访谈数量不低于10人，数量越多越好。
了解大多数人的情况，参考少部分专业人的意见，自己做出最终决定。
转型的每一步都不能随便，前期的调研很重要。
2、对自己的能力进行认真的复盘：优点、缺点、兴趣爱好、想做的、厌恶的，等等。与相关岗位的胜任力要求进行一一对标比对，看是否有可以迁移的能力，或者有哪些能力不足，后期需要如何提升的。
切记，还是那句老话：“人类一思考，上帝就发笑。”
记得在前几篇简书《如何应对大脑天生的缺陷》有提到，大脑存在着不可逾越的结构性缺陷：一致性原则：感性和理性协调。
“这个世界上大多数人每年深度思考只有2-3次。”
人类本能是抗拒思考的，理性思考是很消耗能量的，大部分人的判断都是靠感觉去走的。
虽然思考那么难，所幸我们人类是善于使用工具的生物。
不要吝啬你的笔和纸，也可以用电脑表格记录。想到多少就写多少，写完再进行分析。
如果自己分析能力差一点的，可以让借住外部的力量，例如生涯咨询的专家，实在找不到的话朋友也可以，不要自己一个人死磕，三个臭皮匠胜过一个诸葛亮。
方法不取决于多少，而在于你做了什么。
有时候你需要外部的力量
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