有人说到了我的校区规则感很强，其他很多校区没那么多规则的东西！我想说没有规则也是一种规则！我喜欢以事管人，我认为人是自由的，大家聚在一起就是来干事的，如果聚在一起，事都没干好，聚在一起有什么价值吗？
但连事都做不到，做不好，你说这时我该说还是不说，是不是得有衡量的标准，这个标准就是所谓的“规则”！事情越来越多，没有标准，谁劳苦功高，谁偷懒耍滑，怎么评价？该奖该罚？
一家公司要做强做大，是不是需要有点“规则”？这都建立在彼此认同的基础上，如果没有认同，我们自然没有在一起合作的可能！和谐发展，合作共生！包括家庭，两性相处，是不是得有点“规则”，如果没有，我不说乱吧，但迟早各种冲突多得让你疲惫不堪，精疲力尽，你得花时间应对各种大小问题！
遇到一位学员，他就是属于那种随便，什么都好，你要怎么样就怎么样，要我做的事，我也会全力去做到让你挑不出错，做事看心情看天气，父母朋友远离他，觉得跟他交流不了，两次婚姻也是女方的要求他多数随意应付，爆发层层冲突导致分开，就连孩子也跟他不合，他的人生一片乱，一片散！一个对自己没有要求的人，看似什么都好，可是他的世界没有规则感，也就没有成就感和满足感，自然一片“虚无”！各种问题层出不穷，他一直在应接不暇的接招，却没有想过自己也可以“出招”！
规则是对自己的要求，也是在告诉别人我的临界点在哪里？公司需要有规则，也是在告诉别人，什么是公司的界限和底线，彼此尊重，合作愉快！
总之，你可以选择在没有规则的世界里迎接“虚无”与“迷茫”，也可以选择在有规则的天地里“愉快玩耍”，世俗生活里，也有约定俗成的规则，你可以想象一下没有规则的样子，世界会不会乱成一锅粥！交通规则没了，法律法规规则没了……
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