管好自己比纠正别人更重要

别人是否履行职责并不重要，重要的是自己的态度。——《高效能人士的7个习惯》

我们有时候总会花时间盯着别人是否做了他们该做的事情，其实别人是否做了自己该做的事情并不重要，重要的是自己怎么看，就这别人的错误不放，浪费的是自己的精力。

小孩子总会做那种“打小报告”的事情，他们会告诉大人谁不守规矩、谁作业没写完等等，他们往往抱着幸灾乐祸的态度，希望不守规矩的人得到“应有的惩罚”。

工作中成年人也会出现这种情况，他们会发现谁在工作中偷懒，然后内心产生不平衡，要么盘算着上领导那里“揭发检举”，要么盘算着今后像他们那样偷懒。

其实这样的做法对于自己来说并无益处，别人是否履行职责并不重要，那是他们自己的事，重要的是我们自己看待这件事的态度，杜绝自己变成不履行职责的人。

不关注别人是否做了他们该做的事，只要关注自己是否把自己的事情做好了即可，尤其是在工作中，远离无关紧要的人。