什么是达克效应?
大多数司机都自以为,驾驶水平在平均线以上,其实都是半瓶水。
简单点说,就是我们平常所说的“自我感觉良好”、“无知者无畏”,或者“自视甚高”,而在学术上,“达克效应”的定义是:能力越低的人,越容易产生对自己过高的评价,至少会把自己的能力评价在平均水平以上;而能力较高的人,则会倾向于低估自己的能力。
为什么会出现达克效应?
1.每个人都是以自己为基准去评价别人,标准不统一。
如果要是上帝来评价每一个人,上帝会综合所有人的信息来评判,但我们不是上帝。每一个人在自我评价的时候,首先调出来的是自我信息,也就是先想“自己怎么样”,然后再用自我信息作为基准去评判他人,评价“别人怎么样”,所以评判基准的不同,就容易产生出自己能力很强的错觉。
2.在我们相对低能的领域,我们看不懂高手的能力,所以我们会先看自己水平高的领域,导致我们自视过高,过度自信。每个人在自己相对比较低能的领域里,对别人的真正能力是缺少信息的,因为你能力低,你就不容易了解比你能力高的人,所以很多别人厉害的地方你也认识不到,而且进行评价时,最容易唤起的往往是你的长项,而你去比较的是别人的短项,这么一比就容易比出自信。
如何解决自视过高的问题?
从身边寻找几位朋友,听听他们对你的评价,各写出三个优点,三个缺点,要求有具体事例。
最有效的办法,就是努力从他人的眼睛里看到自己的影子。
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