有人说，第一批90后已不得不面对谢顶的问题，而80后早已堕入“油腻中年人”行列，在高速运转的大都市，焦虑已成为每个人都无法回避的问题。对一些人来说，比起谢顶和油腻，焦虑更是剥夺了他们睡眠的权利，把他们人生三分之一的时间留给了无数个不眠夜……
那么，你到底在害怕什么？
害怕谢顶？害怕油腻？害怕失业还是失婚？亦或是害怕渐渐老去？
看过这样一篇文章《80后，死都不能死的年纪》。80后，除了不得不接受的所谓的“中年人”的称谓，更重要的是身后的家庭，年迈的父母和年幼的孩子。所以，他们焦虑的不仅仅是“谢顶”，是“油腻”，更多的是肩负的责任！
很“庆幸”，89年，是一个正统的80后，是一个曾经很骄傲的告诉老师我也是80后的80后。如今却也不得不面对越来越多的问题。
但是与文章中有点不同，首先大龄未婚，没有下有小的难题，但其实，大龄未婚本身就是一个问题，尤其是在这个信息还没有那么开放的农村。
因为需要面对的不仅是家长的催促，更多的是面对一群不相关的七大姑八大姨的冷嘲热讽。
“别挑了，再挑真剩下了”“你看人家谁谁，孩子都两个了”“嗯，你是我们村最大的姑娘了”“过了30就更不好找了”云云。还好，内心足够强大。不然，这几年，早过不下去，撞棉花垛了。我想，这就是80后大龄未婚女青年的焦虑。
然而，我觉得更重要的还是为前途担忧。
应该是今年春天的时候，看过《30岁，你应该担心的是失业而不是失恋或失婚》。大概说的是华为公司中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工，主要针对程序员。也就是说，34岁，许多人就已经面临被清退的压力。所以，当时暗下决心，一定要让自己成为无可替代的人。然而，最近，却陷入了迷茫。
长时间的待在同一个位置，岗位不上不下，工资不多不少，热情不增不减，就是那句话，趴在玻璃上的苍蝇，看似前途光明，其实，没有出路。卡在了要不要坚持？怎样坚持？为什么坚持？每次都会出现那两个小人儿在打架。已经坚持了这么长时间，现在离开会不会太亏？不离开的话，前途在哪儿？于是，陷入了无尽的焦虑之中。
网传，一位33岁的白领女性因为失眠放弃了年薪40万的工作。虽然有点逗也不搭调，但我脑子里想到了这样一幅图。
你在害怕什么？
是啊，刚毕业的时候，拼命的加班，升职，加薪，认为只有高薪，高职位，才是成功，于是，放弃睡眠，以为自己还年轻，觉得人生有1/3的时间是在床上度过的，就是浪费。当自己觉得功成名就的时候，想要安心睡眠的时候，却发现，安心的睡一晚，才是真正的奢侈。其实，话虽如此，但是又有多少人能真正做到呢？
不仅80、90后会焦虑，就连00后、10后同样有焦虑。只是，大家焦虑的点不同。
大家都再说“焦虑” ，只是这焦虑到底是什么？特意百度了一下。焦虑就是指一种缺乏明显客观原因内心不安或无根据的恐惧。
80、90后会焦虑，曾经娇生惯养的一代人，也会被爱人，父母，孩子，工作和前途压的喘不过气。曾经父辈所承受的压力，一股脑压在了自己身上。升职的压力，父母的养老，孩子的教育，甚至是社会上的人际交往关系，种种种种，于是，产生了恐惧，戴上了面具，学会了伪装。
00后会焦虑，会因为学习成绩不理想焦虑，会因为所谓的“别人家”的孩子焦虑，会因为老师的提问而焦虑，于是，就会有逃学，厌学，逆反心理。
即使 现在的10后也是会有焦虑的，比如，入园焦虑。因为离开熟悉的环境，因为不熟悉的老师和同伴，所以会哭闹，会不安。
就比如，没有准备好今天培训会的内容，我是焦虑的；看大家都交稿子了，而我，没被评也没写完，怕被淘汰，我是焦虑的；不知道自己写了些什么，也同样感到焦虑。偶尔也会没来由的焦虑。
焦虑似乎已经成为当代人的常态，大家都会焦虑，在不同的时间，因为不同的事情。
我想，克服焦虑最好的办法，就是努力提升自己的价值以及潜在价值。让自己快速成长，成为单位上那个无可替代的而不是可有可无的人，让自己成长的速度快于父母老去的速度。
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