告诉别人自己参与了哪些事情，叫工作经历；告诉别人自己可以独立完成哪些事情，才叫工作经验。工作经历多不代表你有工作经验。一个人上班时间长并不能代表他工作经验多，也许他一辈子都在重复一件事。很多人有了经历，却少了总结。有些人在熟悉的工作环境里做得很好，但是换一种环境，就会暴露应变能力不足的缺陷。
假如你坚持每日总结做过的事情，把各种零散的细节串联成完整的流程，这就是在攒工作经验。将来你一旦有机会动手做事，就能更好、更快地做出恰当的选择。
一个人的工作经验来自他在不同岗位的工作经历，更来自他对不同类型工作的领悟与总结能力。不要因为事情简单就不去总结，也不要因为自己经历过就不去探索。养成随手记录工作内容并思考工作细节的习惯，才能让你拥有和别人不同的工作经验。
——《学会复盘，社团免费劳动力也能学到干货》
你有没有办法利用碎片时间完成系统的工作？或者说，在碎片时间工作模式下，你是否依然能够保持连续和整体的思考，同时又不丧失快速反应的能力？
对于写作来说，我的写作习惯是“五分钟文章法”：
一篇完整的文章=五分钟构思+半小时提纲+五分钟构思+半小时提纲+五分钟构思+……+五分钟构思+两小时高效率写作+五分钟修改。预定一个写作时间，在此之前，利用一切可以利用的碎片时间提前构思。
这里讲的构思可以是带着问题查资料、找素材、请教他人，也可以是随手写下一些灵感。这样的构思片段多了之后，我就抽出相对完整的半小时把碎片灵感整合成一个提纲或一个小段落文章，然后继续积累素材。攒的内容多了，我自然就有写的欲望，我用两个小时就可以写完5000字甚至10000字，并且质量还不错。
这就是现代人必须建立的一种时间管理能力：利用碎片时间完成大块的工作。鲁迅先生说：“哪有什么天才，我只是把别人喝咖啡的时间用在工作上。”我想鲁迅先生一定也是具备了利用喝咖啡这种碎片时间工作的能力。
我建议你动手做一张表格，这样在任何场合，一有碎片时间，你就马上可以有各种工作安排，而不是临时去想干什么。碎片时间的用途越多，你的时间支配自由度就越高，你也就越能在短时间内完成不同的工作。
与其养成依赖大块时间才能做重要工作的习惯，还不如提前训练利用碎片时间处理各种问题的能力。当然，我并不是说有些工作不需要大块的时间，而是利用好碎片时间可以节约大块时间，或者提高大块时间的利用效率。
——《社团占用我太多学习时间，怎么破》
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