1、从信息转向概念时代
麦肯锡从艺术方式,比如苹果总设计用理念/小米用粉丝营销和参与感,考感知运作/海底捞靠服务
2、改变就是改变会更多、更猛,更快、更不可测
2010年,中国中小企业的平均寿命是2.97年,世界五百强是40年,而世界一千强是30年,未来个人至少在职业刚5-7份,行业2-3个,一辈子干一个行业很难
2040年我们会接近美国的GTP,未来世界,以幸福与自我实现为核心的生涯,很符合马斯洛需求层次理论
3、未来需要6种核心人才
有品位、会讲故事、能跨界、有人味(共情能力)、会玩、有追求,从理性回归感性
未来职业方向:产品经理、导演、旅游设计等
4、从规划到创造
适应比规划重要
5、让自己拥有幸福的能力
未来主人翁(从强到美)
感性的思考力
生涯的应变与创造力多于规划能力
不管成功与否,拥有幸福的能力
网友评论