日精进第281天

日精进第281天 日精进第281天

敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年5月20号，是我的日精进行动的第281天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《事业合伙人》附录A 万科长期激励实践  第三阶段，引入经济利润奖金：2010年，为落实股东导向，推动经营决策与股东利益的一致性，鼓励持续创造卓越业绩，万科对业绩考核体系进行了调整，进一步强化了净资产收益率、浄利润增长率等经营指标的要求，此外还引入经济利润(EP)作为卓越绩效奖金考核的指标;同时，公司对整体薪酬体系进行调整，减少短期激励力度，引入长期激励机制

形成固定薪酬、短期激励和长期激励相结合的完善薪酬结构体系。

第四阶段，事业合伙人的持股计划：2014年，为进一步激发经营管理团队的工作热情和创造力，强化经营管理团队与股东之间的紧密联系，为公司创造更大的价值，万科开始实施事业合伙人机制。在公司层面，推进事业合伙人持股计划。万科骨干团队，从此跟股东成为公司的投资者。无论持股计划还是项目跟投，万科都引入了杠杆，这意味着事业合伙人团队将承受比股东更大的投资风险。

      2、比改变：动物和人都习惯呆在自己的舒适区，不同的是，智者会强迫自己离开舒适区，致力成为一位这样的“智者”。

      3、比付出：有付出才会有收获，每天都在进步的路上。今天和小王老师，学长带领团队参加了煤山中心小学的青少年近视调查工作，在不断的摸索中，体检井然有序、快速的进行着。检查结束后，大家迅速的把告家长书写完毕，完成今天任务。

      4、比谦卑：智慧的最高境界就是发自内心谦卑，低调做人高调做事，向优秀的人们学习。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

我爱长兴南方医院

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