今天下午临下班前，我部门采购计划员来向我提出辞呈。
又一员工要辞职了
心中虽然早有预感，但是，当真正面对的时候，心中还是蛮悲凉的。
公司人心涣散，领导不重视，效益越来越不好。对员工的态度是，你爱走不走。或许是想通过这种方法变相减员吧。不得而知领导的想法，但是，这样下去，我真担心公司一蹶不振啊。
三月份我部门一优秀员工离职，我向总经理汇报，总经理觉得走就走吧。看着他的表情和对待员工的态度，我觉得很难受。心想，我要是再年轻点我会选择离职。没有关爱，没有前途的企业，真的很难留住人才。
今天，我部门又一员工要辞职，我就觉得没必要告诉总经理了，说和没说几乎没什么区别。于是，就电话告知公司HR,这几天办理公司离职流程。
又一员工要辞职了
面对优秀员工的离职，公司表现出来的冷漠和无所谓的态度，真的让我彻底心寒。
当年，公司辉煌的时候，现在离职的员工都是做出较大贡献的人员。而今，随着公司的逐渐衰落，越来越优秀的员工离职。而总经理却说，愿意走的都走吧。
自己工作了快一辈子的单位，真的不忍心看着这样下去，可是，我又无能为力，只好每天看书学习，不断提高自己，提前准备，或许有一天，我也该离开了。
又一员工要辞职了
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