01
从步入职场时起就不免要经历入职和辞职，那么我们为什么要辞职呢.
就像马云说的“员工辞职无非就是2个原因，要么是钱没给到位，要么是心受委屈了”，对于员工而言，应该是为了寻求更好的发展机会.
在一家公司发展遇到瓶颈的时候，很多人都会想到辞职，的确身在职场的我们追求的是自身利益的最大化.
如果这家公司不能够提供更大的平台和更好的发展机会，我们自然会想到走人，毕竟找到适合的平台赚更多的钱是每一个人追求的目标.
但是要具备什么样的条件才能辞职呢，除了发展遇到瓶颈外，还有其他的吗.
我想更主要的应该是:自身实力足够强大到支撑你找到更好的工作，否则还是应该在现有的岗位上历练，任何工作都有它的价值，你要做的就是发挥它最大的价值，并内化成你的能力。
也许有人会说，琐碎的事情做的多了，每天疲于奔命毫无意义，应该去做更有意义的事情，但我要告诉你的是越是琐碎的事情，你越要把它做好，在你还没有做大事的时候，做好琐碎的小事就是你的资本。
02
前几天一位杭州姑娘的辞职信火了，姑娘在网上晒出了自己辞职的七大理由，总结起来大概是：
上班时间紧，没时间交男朋友；没时间旅游；加班不给加班费；逢年过节要值班；公司内部矛盾；公司业绩大幅衰退；不想混日子.
这份辞职信说出了大部分人的心声，许多人迫于房贷、车贷、老人小孩的负担而没法辞职，而这位姑娘能够有勇气迈出这一步，足够让人羡慕，但羡慕的同时不免让人担忧，不顾一切的裸辞真的值得吗.
随着90后步入职场“裸辞”一词悄然兴起，许多90后由于这样或者那样的原因，毅然决然的选择裸辞，不可否认他们当中有许多人是经过深思熟虑才下的决定，但频繁的裸辞是真的要考虑下个人原因了.
如果你紧紧是嫌弃工资任务重，那就应该沉下心做好手头的工作，就当这是一次锻炼，等你有了经验和能力你可以和老板谈工资，切记不要一言不合就辞职，特别是刚毕业的大学生，静下心来做好一件事情比什么都重要.
裸辞固然很酷，但很多时候我们必须要考虑很多现实的问题，辞职后能不能找到更好的工作，在此之前钱够不够花，这些都是需要考虑的，我想最好的答案是拿到了别家公司的offer之后，再选择辞职.
03
小青是我的大学同学，当初校园招聘的时候，有一家小工厂招内账会计，但地方太偏给的工资又低，没人愿意去.
这时候小青自告奋勇的表示愿意去，我们还都以为她傻了，纷纷劝她不要去，但她意志坚决不顾身边人的反对还是去了。
她去了之后，做的是最基本的整理单据，做销售报表，审核报销单之类的事情，虽然每天要花大量的时间做一些琐碎的事，但她没有抱怨而是选择沉下心来，从手头的事情开始做起，去思考如何把它做的更合理更完善。
就整理单据而言，销售单据代表的是公司的业务，做成表格之后就可以观察到每天的业务情况，对比之后就会发现业务的分布及增减，通过每天的整理，她对公司的业务及发展方向有了清晰的了解.
还有审核报销单，报销单是公司的消费支出，一般人也许只是纯粹的看下金额有没有超标，但小青她想到更多的一层，她审核每天的报销，把消费频繁的地方记录了下来，做成表格，渐渐的对公司的支出以运营情况了然于心。
04
领导有时候会到她那儿要一些销售和费用的数据，她不仅都能很快的给出来，还能提出自己的一些见解，时间长了领导很意外问她原因，她便说了自己额外做的工作，领导听说了之后大为惊叹，对她印象很深刻.
之后财务部外账会计空缺，领导第一个想到的就是她并提拔了她，他们公司的账都是她一手做的，她做的账不仅真实，更能通过财务状况给公司的运营提出合理化建议，领导对她也很放心，常常对她委以重任.
她在那儿干了3-4年，最近听说一家上市公司负责人看中了她的经历，邀请她去担任分公司财务负责人，还给出了很优厚的待遇，她现在已经在那家公司上班.
我们都说她熬出了头，只有她自己才知道，当别人都拿着可观的工资，她自己却拿着低薪的时候，她其实是怀疑自己的能力，她曾经也自怨自艾，抱怨自己境遇不佳.
但她没有继续沉沦，而是开始反思是不是自己能力不够，把更多的精力花在提升自己的工作效率上，甚至还主动承担了不少额外的工作，我想也许是因为她的这种心态，最终让她走出低谷脱颖而出.
05
有调查显示现在95后第一份工作的寿命期平均是8个月，的确现在的职场对年轻人的包容性更宽，没有之前要求的那么严.但忠诚度始终是一个企业对员工的最基本考量.
你可以任性想走就走，对于企业来说损失的不过是短期的岗位缺失而已，很快就会有合适的人补上来，但对于你自己而言，损失的却是一次成长发展的机会.
当然对于一些明摆着压榨忽悠员工的公司，你大可一走了之，但我要说的是在岗位薪资和要求的不太匹配时，你不要想着不干，而是应该分析下这份工作值不值得干，是不是有助于提升你的能力.
如果有助于提升你自己那你就应该干下去，现实情况决定了你的第一份工作是不大可能按照你的意愿来的，但如果你能干好它，那就是一个好的起点.
如果我们在工作不如意的时候，都能像小青那样做个有心人，从小事做起注意细节，让自己在岗位上发挥最大的价值，那么终有一天你会发现那些看似过不去的坎，都会成为你走向成功的助力。
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