01.养成长线思维
罗振宇曾说：
“这个世界所有真正懂得财富密码的人，都是找未来要价值的。”
越是有远见、有洞察力的人，越会找未来的价值。
格局即是视野，登高才能望远。
凡事放远看远，多做能够产生复利的事情，
比如每天读1小时的书，跑30分钟的步......
当时间累积到一定程度，厚积薄发，你的思维和体质，都会发生质的改变。
人生也在悄悄变化。
02.戒掉拖延
拖延，会慢慢消磨一个人的心智，打击人的自信，让自己每天都活在内耗之中。
给自己制定一个五分钟原则：五分钟内立马行动起来。
把拖延的借口，扼杀在源头，不给大脑偷懒的机会。
可以使用PDCA原则，让自己的时间管理变得更高效：
P是计划：制定详细的执行计划。
D是执行：开始去执行计划。
C是检查：对自己的工作进行查漏补缺。
A是行动：对结果进行复盘，总结下次如何能够做得更好。
合理利用PDCA管理工具，理清思路，帮助自己有条不絮的完成事情，逐渐戒掉拖延症。
03.终身学习
随着人工智能以及自动化技术的发展，创造性较低的重复性工作，会逐渐被机器所取代。
铁饭碗不再是铁饭碗，唯有不断自我精进，才能适应社会的发展。
创造力，才是竞争力的体现。
在自己的工作领域里，不断向上学习，向下深耕，由点到面，成为一个U型人才。
把技能与知识互相链接起来，为你所用。
04.培养思辨能力
什么是思辨能力？
以分析信息为基础，对事物和问题进行分析、推理、评估，最终形成能够解决问题的决策或结论的能力。
我们每一天，都经受着各种信息的狂轰滥炸。
其中有好信息和坏信息。
好信息：能够给人启发，独立思考的内容。
坏信息：让人失去理性，无法做出正确决策，被人带节奏的内容。
那么，我们如何提高思辨能力呢？
在阅读信息的过程中，不妨问自己，“我是否被情绪控制了？”
这个消息是真是假？是否客观？是否全面？还是以撩拨情绪，传播为主？
多看理性分析，有数据支撑，同时能启发你思考的内容。
05.多做复盘
哈佛大学大卫·加尔文教授在《学习型组织行动纲领》中曾指出：学习型组织的快速诊断标准之一是：“不犯过去曾犯过的错误”。
要想避免“重复交学费”，让整个组织快速分享个人或某个单位的经验教训，提升组织整体智商，也离不开这种机制。
复盘，能够对自己的工作生活做更好的规划。
从一个单纯的执行者，到思考者的过程。
每周或者每个月对自己的工作，查漏补缺，发现问题，分析问题，是否与预期有差距，如何能够做得更好。
孔子有言：吾日三省吾身。
复盘，是逐步实现目标，最有用的工具。
06.破除信息茧房
什么是信息茧房？
“信息茧房”指：人们关注的信息领域会习惯性地被自己的兴趣所引导，从而将自己的生活桎梏于像蚕茧一般的“茧房”中的现象。”
如果你点赞了某个视频，某条信息，大数据和算法就会给你贴上标签，进而一直给你推送相同的内容。
久而久之，你看到的只有自己感兴趣的那部分内容。
片面的观点，片面的信息，片面的事实。
大脑在不知不觉中，丧失了全面看待事物的能力。
那么，我们如何能够“破除信息茧房”呢？
关注多元信息，将单一兴趣发展为多元爱好。
多听听不同的观点，不同的声音，扩展知识面，走出单一狭窄的空间。
多去求证信息，提高自己获得信息、解读信息、分析信息的能力。
最重要的是：不要停止思考。
别让大数据代替自己思考。
--闲聊时刻--
今天的内容，可能跟以往的文风不太一样，认知思维类的知识，小岩会比较严肃，之后每个月也会出这类型的文章喔~
希望今天的内容对你有所启发。
也欢迎你留言、在看、分享哦。
这是我为你写的140第篇文章
2021.12.08
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