那天和兼职公司一位内勤聊了一会儿，没想到而立之年正年轻的他说话中并没有感到多少朝气干劲，反而觉得有点很无奈的口气。
这位小伙子人很聪明，就是性格比较内向，从省内一所财经大学毕业应聘来到我所兼职的公司，一干就是十年，具体是和公司的一项业务相关，可以说在他们一起来的一拨人中业绩也算娇娇者。
没想到三年特殊时期过后，行业元气恢复起来没那么快，业绩跟着受到影响，那天他的状态是受到二季度考核的提示影响，他估计完成年初预定半年计划有些难度，而且很可能会被边缘甚至“刀”掉，明显感觉那天他有点情绪不振。
小伙子家在本省的另一所三线城市，父母退休眼巴巴等着他这家里唯一的男孩续香火呢，他却总用工作忙顾不上搪塞老人，这样一拖就过去好几年，最近两年他都懒得回家，不想再听父母唠叨，这种现象又不是他一个，几乎成了很多父母的心理疾病了，否则也不会形成一些城市愈演愈烈的公园或者什么场所的相亲角了及其热闹红火。
我问他如果预估砸实了怎么打算，他犹豫都没犹豫就说“回去”，我还替他可惜，毕竟这里是省城，机会比他家那面要多，他却没有那么自信，觉得这十年就一心在这家公司“混”了，谁也想不到社会发展不及所料。我又问他放弃这边户口不可惜，他说户口一直就在老家。
我还挺奇怪的，一起来的有的已经落户省城，问他为什么没有，他说因为没有买房，地方政策不支持。
他的一声叹息“没想到这家公司招进像我这样当时符合条件，感觉有保障的长期签约的（劳动合同）也没有那么一成不变，不是还得再进行二次寻业吗。”让我感到像他们这波年轻人的确是赶上了竞争激烈压力山大的时代了，若要能未雨绸缪，在这十年中再去多学习一些知识或技能，这阵不是就可以多开拓一下自己的应急道路吗。
返回来倒是像我们这种签约代理合同中的一些人，条件虽没有他们这波人占先，但多少年来却积累了不少人脉（工作性质决定的），而且择业的要求也没那么高，却还有人在行业转型和变化中尝试了一些自己认为还可以接受的工作，而且当有迹象表明会严重动荡时，就提前着手准备：如有一位年过不惑的女士，她其实外勤业务做得不错，但人家却有危机意识，提前一年半载就去考取某快车公司的资格证书，准备一旦这边再有更大变化时，她就退而求其次去从事略有准备的工作，不至于“空窗”。
还有一位看到自己居住小区不远的地方正在扩建第三候机楼，早点就操上心了，已经托人打听扩建后都需要那些人去做服务工作，她可以根据自己的条件去试试，她说“不要太挑剔，不要认为自己在哪个领域曾经怎样，能利用自己的潜在能力重新谋份工作就已经打败那些“俯不下身子又眼高手低务虚的人了”。
应该说现代社会青睐的是既能抓住机会又有行动力的人，任何只有美好幻想却不屑于低下架子踏实干或者没有能力的人迟早都会被时代洪流冲到岸边，成了晾晒的沙子或无用的石子。
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