新校长是一个有情怀的校长，善于从文化上传情达意，发表自己的见解。
第一次开会他洋洋洒洒写一长篇大论，从四个方面谈了他对教育的看法，对教育工作者的看法，措辞恳切，实事求是，慷慨激昂地传达了他的教育理念，其中还列举不少生动的实例和典故。
回想大致内容是：
一、是不抱怨；二、要学会适应环境；三、真正地关爱学生；四、真正地关爱自身。
大约还讲了别的，我只是对这四点印象最深，因为这四点正切合一个老师应有的品格。
这是他第一次开列会，这篇文稿听得出是他自己写的，看起来他是一个很用心的校长。
这次例会让人对他有了进一步的了解，也安稳了老师的心。
接下来就看他的行动了。
他烧起了第一把火：查漏补缺。
一、整顿午间跑。他亲自上阵，规范午间跑队形。两天下来，同学们跑操有了些样子了。可是操场太小，有不尽如人意的地方，但总体上还是有了进步。
二、废除周一晨会所有老师都参加的制度。因为下午还要开例会，没有必要让所有老师都在七点之前到操场开会。
三、不强调签到。做老师是一个良心活，签到只是一个形式。考察一个老师工作的好坏，签到并不能代表什么。
四、购买打印一体机。
我们这么大的学校，多年来印资料都是老师到外面私人打印社去印，最后由学生掏钱给人家，这种情况确实少有啊！这么大的一所学校连这点都不能保障，确实影响了一所学校的发展与进步。
以上四点才是一个开始，一切都在逐步变化中。希望新校长把第二把火烧得更大更好。
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