人性的弱点的第一章节的最后一句话就是不要批评、责怪和抱怨别人，我需要多一些正能量去发现他人的美好。
世间最简单的事情，莫过去挑出人的缺点，挑出人的毛病，最难的事情莫过于去发现，去由衷的赞美一个人优点，那些真诚的赞美是多么的难能可贵，那些敷衍的称赞其实谁都能够识别出来。
我的这些反思是来自于今天对于新来行政文员的一些不太满意，但其实她已经超过了很多同级别的员工，我想我还是缺乏发现真善美，以及真诚祝福的力量，要继续修行。
包括和总经理之间的冲突，我在想，我是在纠结于要刷自己的价值观，还是针对于事情。正如我对德国学霸好为人师的倾向，而缺乏由衷的，发自内心的真诚的帮助，我要不断反思和思考，这背后的原因是因为处于帮助他人，还是在于内心的自我实现。
做一个好人，未必是一件好的事情，做一个坏人也未必是一件坏的事情，重要的就是那些行动背后的逻辑是什么，这真的很重要。
愿我有一天终能表里如一，真实而赤诚。
营销就是发现人性的弱点、放大人性的弱点、刺激人性的弱点。
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本文标题：人性的弱点
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