昨天，美国证监会的一纸文件，揭晓了一桩史上最高的“告密奖金”。
美国银行美林证券的三名内部人员，因为举报公司擅自挪用客户资金，获得了高达8300万美元的奖励，约合人民币5.3亿元。这绝对是天文数字了，要比买彩票中大奖激奋人心。
而他们三人能够获得这份创纪录奖励，也源于美国前总统奥巴马在8年前签署的一项法案。这又是怎么回事呢？
1、三员工告密获近5.3亿元奖励
对于华尔街肮脏龌龊的交易，我们大家都心里清楚，但是想要掌握证据，并揭露出来，那就是非常难的事情。
但是再严密的堡垒，也是可以从内部攻破的。只要有内部知情人告密，华尔街那些肮脏龌龊的交易就会暴露于阳光之下。
昨天，三位美银美林内部员工给美国证监会通报信，揭发了关于美银自营部门美林证券挪用客户资金的行为。
根据三人所提供的信息，近两年来美银未将客户资金与自营资金分离管理，致使其客户资产置于风险之中。
最终美林证券承认了挪用客户资金这一违法行为。美国证监会因此罚没了美银美林4.15亿美元。
根据2010年奥巴马签署的《多德·弗兰克》法案：如果告密者自愿提供的信息最终导致，美国证监会对肇事者处罚100万美元以上，那么告密者将可得到罚款从10%到30%不等的奖励。
因次，告密的三位美银美林内部员工获得了近5.3亿元的奖励。
2、美国立法鼓励、保护告密者
那么，为何此次美银三名高管告密会获得创纪录奖励，并引起华尔街的注意？
因为在没有法律保护前，告密者可能会遭到公司的各种报复，在相关法案发布之前人们大都对此默不作声。
然而，美国前总统奥巴马签署的一项法案改变了这一切。有了法律的保护，告密的风险几乎可以忽略不计，又能获得高额奖金，何乐而不为呢？
这次获得创纪录奖励的告密者，美国证监会既未公开三名告密者的真实身份，也没有透露三人所揭发的具体内容。
而且《多德·弗兰克》法案还有更多保护措施，华尔街雇员不用再害怕因为揭发公司内部的违法行为而遭到解雇。
没有这一法案的成立，美银这三名告密者或许就不会这么干了。
3、将激励华尔街其他人打破沉默
自《多德-弗兰克》法案发布以来，华尔街上的员工们越发敢于举报他们雇主的违法行为，这次美银三名内部人员因举报公司擅自挪用客户资金而获得了8300万美元的奖励。
这些勇敢的高管挺身而出保护了美林客户数以百万计的资产，但三人所形成的影响力远大于此。他们在这次行动中的正直表现是如此耀眼的榜样，激励着华尔街上的其他人也打破沉默。
美国证监会还表示，自从其2012年开始向此类告密者发奖金以来，已经累计给53名告密者们发了总共2.62亿美元的奖励，平均每人获得近500万美元。
有媒体评论道，正是这些勇敢的人们挺身而出，数百万客户的资金得以保全，华尔街疯狂的投机者才能受到应有的问责。
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