文/牛妈
《官场笔记》是我很早就看完了的一套书。我虽然并不在官场行走，也无意在官场发展，却觉得里面有些内容很实在，摘抄了一些经典语句如下：
1、在官场中，正常的上下级关系，意味着疏远。
2、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制不变，这个问题永远解决不了。
3、看看干部的任免文件就知道，干部其实就是“二指干部”，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。为了这两根手指的宽度，无数人绞尽脑汁，费尽手段。
4、越级汇报是官场中很忌讳的事，但这种做法又很普遍。
5、判断一个人是否具有当秘书的素质，先考核三方面：一是文字功底，二是逻辑思维能力，三是提炼能力。而提炼能力最重要，因为很多会议，只是平常的工作会议，秘书需要从平凡琐事中找出发光点，必须拥有很好的提炼能力。
6、官员都是任命制，因此，下级必须对任命他的上级负责，搞好与上级的关系对官员的升迁是第一重要的。
7、有领导人出席的新闻才有政治价值，才是当地政治格局的晴雨表。
8、有事提前给领导汇报，先打预防针，这既是忠诚，又显得天地无私。
9、官场风云变幻，命运永远掌握在别人手里，我们都要学会等待。
10、千万别耍小聪明，小聪明是智慧的大敌，弄巧成拙是对小聪明最好的注解。
11、人事问题，是所有问题的焦点。
12、当官，三分之一靠实力，三分之一靠关系，另外三分之一多一点，靠各种说不清的手段。
13、老大难，老大难，老大重视一点都不难，只要上级领导重视了，天大的难事也变成了小事。
14、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。
15、当干部必须得学习辩证法，否则瞧不清前进的道路。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。
16、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场礼节中必不可少的程序。
17、城府是怎么炼成的？就是在一次又一次忍着不说，忍着不问的过程中炼成的。
18、进了官场，职务和级别就是隐性等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。
19、在官场中，座位的排序是没有明文规定的，但潜规则是职务最高的坐首席。
20、官场行走，最需要理解能力，从云山雾罩和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
21、与主要领导保持一致，体现在细小的环节，这就是当下级领导的悟性。
22、任何制度都具有可操作性，但是有制度总是胜于无制度，至少在拒绝说情者时，多了一个借口。
23、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如同女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
24、聊废话其实是一种本事，真正的高手能将废话聊得生动活泼，让听废话的人觉得宾至如归。
25、在交朋友的同时，也必须要得罪一些朋友：一是因为资源总是稀缺的，而利益团体又太多，稀缺资源不可能满足所有的人；二是主政一方，若真要走得远走得长，必须得有自己的原则，否则就会成为任人蹂躏的面团，这样的人终究难以成大器。
26、官阶越高，态度就越重要，甚至比能力还要重要。
27、在官场，言外之意才是真实的意思。
28、人与人之间，除了理智的认识以外，还有一种融合了身体语言、脸部细微表情的感觉，这种感觉往往是潜意识流露。
29、一个人能否成功，不看你有多少经验，而是看你是否有魄力和胆识，没有一股子冲劲和闯劲，经验就算有一箩筐也不管用。
30、领导说话向来讲究留有余地。
31、官场中很多事，只可意会，不能言传。
32、哪个领导说话力度大，除了他本身的职位以外，还要看个人威望以及运用权力的熟悉程度。
33、官场人话太多，并不是好事。
34、在一个单位，主要领导的喜好经常被放大成全单位的喜好。
网友评论